Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d’inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d’inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation.
Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse.
Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui œuvre pour l’inclusion économique.
Dans le cadre du fort développement de l’activité Conseil du cabinet, nous recrutons un ou un(e) directeur(rice) du pôle Conseil qui pilotera les prestations de mesure de la diversité (diagnostic D&I des process et baromètre D&I) ainsi que les prestations de formation/sensibilisation du cabinet
Missions :
Développement
- Identifier les leviers de développement de l’activité et mener les actions en lien avec l’équipe commerciale (rdv commerciaux, évènements marketing, réponses à appel d’offres..)
- Gérer l’innovation et l’évolution de l’offre conseil et formation, en lien avec l’équipe marketing (évolutions de contenus, R&D)
- Développement de partenariats stratégiques
- Représenter le cabinet dans divers évènements.
Pilotage des missions
- En charge de la réussite des missions et de la satisfaction client : suivi régulier des missions et livrables gérés par le(s) consultant(s) et responsable(s) de mission.
- Pilotage en direct de certaines missions de conseil : cadrage et suivi projet, planning, staffing, production des livrables, restitution.
o Audit D&I : animation d’ateliers, entretiens, analyse et rédaction de rapports de synthèse.
o Baromètre D&I : coordination du déploiement de l’étude chez le client.
- Autres missions : animation de brainstorming, facilitation d’ateliers D&I divers, participation aux comités D&I en tant « qu’expert D&I »
Management d'équipe
- Encadrer une équipe de 3 à 5 personnes (recrutement, formation, staffing sur missions, management de proximité).
