Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée : principalement en cas de conflits armés, mais aussi d'épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d'exclusion des soins.
Le/la psychologue du travail est responsable de l’élaboration de politiques concernant les Risques Psycho-Sociaux (RPS) pour les équipes travaillant sur les projets MSF. Il/elle participe à l’évaluation des RPS sur nos projets et définit une stratégie préventive en accord avec le responsable de la cellule de soutien psycho social (PSU) et les cellules opérationnelles.
Activités principales
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de la Cellule de soutien psycho-social (PSU) et faisant parti de la SHU (Staff Health Unit), il/elle collabore étroitement avec les RRH des cellules opérationnelles.
Améliorer la prévention primaire des RPS au sein de l’organisation
- Elaboration et mise en place de modules de formation/Sensibilisation aux risques Psycho-Sociaux pour les coordinateurs Terrains
- Accompagner les coordinateurs RH dans la mise en place de Diagnostics répertoriant les Risques Psycho-Sociaux spécifiques à nos projets.
- Assurer le suivi, l’analyse et l’accompagnement au long cours.
Animer des consultations individuelles de support psycho social :
- Réaliser des entretiens en créant un climat serein d’écoute, de paroles, d’expression et d’échanges.
- Conseiller et accompagner les personnes dans la résolution de problématiques liées à des situations de stress, de conflit d’équipe, d’épuisement, d’isolement, etc.
- Assurer le débriefing émotionnel des expatriés référés par les cellules, les coordinations et le responsable de la cellule de soutien psycho social
- Assurer le suivi post-mission et référer les cas sensibles en externe si besoin ou auprès de psychologues de la PSU ayant un profil plus clinique
- Assurer la confidentialité des entretiens
- Effectuer des briefings de prévention au Stress pour les coordinateurs, premières missions ou personnes partant sur des contextes difficiles (Ebola, contexte sécu)
Etre responsable du suivi, et de l’analyse de son activité :
- Mettre en place les outils de suivi et de reporting pour son activité sur la partie RPS et prévention primaire
- Garantir la remontée des informations nécessaires au pilotage de son activité
- Assurer le reporting régulier de son activité auprès de son responsable
- Rédiger de manière proactive des articles ou des enquêtes concernant l’activité de la cellule
Autres activités éventuelles :
- Assurer l’animation de modules de formation RPS auprès des équipes en l’absence du responsable de la cellule
- Accompagner un stagiaire en Master 2 de psychologie du travail ou des consultants externes si besoin
