L’association
Mamie Blanche est une association en création qui vise à terme à collecter des jouets de seconde main et à les recycler en cadeaux personnalisés, pour les offrir à des enfants qui n’ont pas la chance d’avoir de cadeau à Noël ou pour leur anniversaire.
Pour collecter un maximum de jouets, l’objectif de Mamie Blanche est de créer un réseau de familles adhérentes à l’association et de recruter des bénévoles prêts à s’engager dans la collecte.
Ainsi, l’impact de l’association est triple :
- Educatif : en impliquant les enfants des familles adhérentes à comprendre l’importance de “re”donner leur jouets
- Social : en offrant des cadeaux à des enfants qui n’en reçoivent pas ou peu
- Environnemental : en redonnant une seconde vie à des jouets inutilisés
Pour faire ses premiers pas, Mamie Blanche Association recherche son.a futur.e Directeur.ice !
Description du poste : Directeur.ice de l’association
Tu seras chargé.e de construire et de diriger notre association à but non lucratif, en collaboration avec le bureau de l’association et son Président, Clément Alteresco.
Responsabilités principales :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie globale de l’association : établissement et développement d’un business model financièrement viable
- Recruter, manager et motiver une équipe de bénévoles
- Faire connaître l’association auprès de familles aux deux bouts de la chaîne de redistribution des jouets ; entretenir des relations avec les familles membres et les donateurs
- Développer les partenariats avec des structures associatives permettant le stockage et la redistribution des jouets collectés, ainsi que l’adhésion de nouvelles familles membres
- Rendre compte de l’avancement du projet au président d’association et au bureau
- Assurer la conformité aux réglementations et aux normes en vigueur dans le secteur associatif
Compétences requises :
- Forte capacité de travail en autonomie
- Proactivité et esprit créatif : proposer de nouvelles solutions et de nouveaux débouchés
- Esprit entrepreneurial pratique/opérationnel : ne pas avoir peur de retrousser ses manches et d’aller à la rencontre du terrain
- Compétences en gestion de projet (prise de décisions stratégiques, gestion de budget, etc…)
- Capacité à mobiliser et à fédérer autour d’une cause ou d’un projet
Une connaissance du secteur associatif est un plus.