Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Maltivor contribue à la construction d’une filière agro-alimentaire résiliente, en produisant des ingrédients nutritifs et fonctionnels à faible impact et savoureux. Nous nous engageons à préserver les ressources agricoles en revalorisant les céréales issues de la filière Malt.
Afin d’accompagner sa croissance, Maltivor recrute un/une responsable commercial afin d’étoffer son équipe de 8 personnes. Le site de production et les bureaux sont situés à Lozanne (69) .
MISSION PRINCIPALE
Le Responsable Commercial définit et exécute la stratégie commerciale pour doper la dynamique de l’entreprise en mode start up afin de développer le chiffre d’affaires et les parts de marché. Très opérationnel, il est présent sur le terrain pour mettre en œuvre les plans d’action commerciaux.
RESPONSABILITES PRINCIPALES
Définition et pilotage de la stratégie commerciale
· Élaborer la stratégie commerciale en cohérence avec les objectifs de l’entreprise
· Construire le budget selon les exigences de l’entreprise.
· Définir les plans d’action par segment de marché
· Organiser et réaliser les visites et suivis clients jusqu’aux prises de commande
· Analyser les tendances de marchés, la concurrence et les opportunités de développement et accès aux marchés associés (distributeurs…), optimiser les canaux de distribution
Management
· Encadrer, animer et faire monter en compétences l’équipe commerciale (2 personnes dont un alternant)
· Fixer les objectifs individuels et en assurer le suivi
· Contribuer à la planification des besoins commerciaux en volume et à l’horizon nécessaire pour assurer le bon taux de service et la bonne réalisation de la production
Expérience
· Entre 5 à 10 ans d’expérience dans le secteur agroalimentaire, idéalement du monde des ingrédients et des compléments alimentaires en ventes BtoB
· Réseau existant (en France a minima) dans le secteur des ingrédients agroalimentaires, auprès des décisionnaires : chefs de produit notamment, responsables innovation et de Business Units
· Premières expériences réussies en tant que vendeur, responsable de secteur, ou chef de produit
· Première expérience réussie en management d’équipe commerciale souhaitée
Compétences
· Forte culture du terrain et sens du résultat
· Compétences en négociation commerciale
· Vision stratégique alliée à une approche très opérationnelle
· Bonne compréhension des enjeux marketing et commerciaux
· Maitrise de l’anglais
· Sensibilité produit aux bénéfices commerciales
Qualités personnelles
· Dynamique, énergique et orienté action
· Leadership naturel et capacité à fédérer
· Esprit entrepreneurial et prise d’initiative
· Proximité avec les équipes et goût du terrain
· Agilité et capacité d’adaptation

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