Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
On se présente 🙂
Chez makesense (180 salariés dans le monde) nous sommes convaincus que pour résoudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre époque, tout le monde dans la société a un rôle à jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communauté internationale qui construit et soutient des solutions innovantes à nos enjeux de société. Grâce à cette communauté, nous repérons les solutions les plus prometteuses que nous accélérons grâce à nos incubateurs et nous facilitons les collaborations pour le changement d’échelle de ces solutions.
jobs_that_makesense (filiale de l’association makesense) est la réponse de l’association makesense aux millions de français qui souhaitent redonner du sens à leur carrière. Nous nous donnons pour mission d’accompagner 10 millions de français vers une carrière à impact positif.
Pour y parvenir, des membres de la communauté makesense ont créé en 2014 une plateforme qui réunit tous ceux qui veulent mettre leur vie professionnelle au service d’une société inclusive et durable : entrepreneurs passionnés, acteurs engagés de l’économie sociale et solidaire, organismes de formation pour les métiers de demain et candidats talentueux en quête de sens.
Avec près de 150 000 visiteurs chaque mois, une centaine de nouvelles offres d’emplois chaque jour, plus de 5 500 recruteurs inscrits et des dizaines de formations référencées, le site est aujourd’hui devenu la référence de l’emploi à impact positif.
Notre besoin
En tant que Head of Growth, tu seras un rôle clé pour atteindre nos ambitions d’impact. Tu mettras en place des relais de croissance pour nous permettre d’attirer des nouveaux recruteurs sur la plateforme.
Il s’agit d’un poste stratégique : ton but sera de définir et piloter la stratégie d’acquisition, d’activation et de rétention des recruteurs.
Pour cela, tu travailleras main dans la main avec les équipes Sales et Marketing.
Plus précisément, tes missions consisteront à :
- ⭐️ Stratégie : Traduire la stratégie globale de jobs_that_makesense en une stratégie growth ambitieuse et réaliste.
- ⭐️ Génération de leads recruteurs : amélioration de nos canaux existants et ouverture/création et de nouveaux canaux d’acquisition pour générer des leads de qualité pour l’équipe Sales.
- Pilotage & gestion de compte : gestion du budget d’acquisition et des campagnes sur les différentes plateformes, amélioration quotidienne et suivi.
- Optimisation & Tracking : mise en place, suivi des KPIs pertinents de performance du site.
- Conversion : suivi et amélioration de nos taux de conversion au sein des différents funnels et parcours de conversion.
- SEO : piloter la stratégie SEO B2B en collaboration avec l’équipe marketing.
- Structuration : construire l’équipe growth (3 personnes à moyen terme) et piloter les objectifs Growth.
