Partnership & event manager đŸ’Œ đŸ«±đŸżâ€đŸ«ČđŸœ đŸč - Paris

Long term
Paris, France
Associations
Partial remote possible
32000 - 37000€ (Annual)
1 yrs of exp.
Posted on 02-16-2023
Start : avril 2023
This job is no longer available.

makesense France

makesense inspire et équipe les citoyen.nes, entrepreneur.ses et organisations pour construire ensemble une société inclusive et durable.

More informations
  • Website
  • NGO
  • Between 50 and 250 employees
  • Associations
Impact study

Has had a measurement of its social or environmental impact carried out by a firm external to the structure.

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On se prĂ©sente 🙂

Chez makesense (150 salariĂ©s dans le monde) nous sommes convaincus que pour rĂ©soudre les enjeux sociaux et environnementaux de notre Ă©poque, tout le monde dans la sociĂ©tĂ© a un rĂŽle Ă  jouer. makesense inspire les citoyens, les entrepreneurs et les organisations, les forme et les engage dans une communautĂ© internationale qui construit et soutient des solutions innovantes Ă  nos enjeux de sociĂ©tĂ©. GrĂące Ă  cette communautĂ©, nous repĂ©rons les solutions les plus prometteuses que nous accĂ©lĂ©rons grĂące Ă  nos incubateurs et nous facilitons les collaborations pour le changement d’échelle de ces solutions.

jobs_that_makesense est la rĂ©ponse de l’association makesense aux millions de français qui souhaitent redonner du sens Ă  leur carriĂšre. Nous nous donnons pour mission de rĂ©orienter le marchĂ© de l’emploi au service de la transformation Ă©cologique et sociale en accompagnant 10 millions de français vers une carriĂšre Ă  impact positif.

Pour y parvenir, des membres de la communautĂ© makesense ont crĂ©Ă© en 2014 une plateforme qui rĂ©unit tous ceux qui veulent mettre leur vie professionnelle au service d’une sociĂ©tĂ© inclusive et durable : entrepreneurs passionnĂ©s, acteurs engagĂ©s de l’économie sociale et solidaire, organismes de formation pour les mĂ©tiers de demain et candidats talentueux en quĂȘte de sens.

Avec plus de 150 000 visiteurs chaque mois, une centaine de nouvelles offres d’emplois chaque jour, plus de 5 000 recruteurs inscrits, une centaine de formations rĂ©fĂ©rencĂ©es et des articles inspirants pour rĂ©ussir sa transition professionnelle, le site est aujourd’hui devenu la rĂ©fĂ©rence de l’emploi Ă  impact positif.

Pourquoi maintenant ?

AprĂšs une annĂ©e 2022 de forte croissance pour jobs_that_makesense et une levĂ©e de fonds de 1M€, nous portons des objectifs ambitieux pour 2023 :

  • FĂ©dĂ©rer l’écosystĂšme de la transformation Ă©cologique et sociale autour de la thĂ©matique de l’emploi
  • Nous faire connaĂźtre auprĂšs des Ă©tudiants de toutes les Ă©coles
  • Attirer toujours plus de recruteurs pour offrir une exhaustivitĂ© des offres d’emploi Ă  impact

Notre objectif pour 2025 : devenir une des 10 premiùres plateformes d’emplois en France, et rester la premiùre sur la verticale Impact / ESS, avec plus d’1M de visiteurs uniques par mois.

Notre besoin

En tant que chargé·e de partenariats & Ă©vĂšnementiel, ton rĂŽle sera d’identifier, d’opĂ©rer et d’assurer le succĂšs des partenariats nous permettant d’accroĂźtre notre notoriĂ©tĂ© et d’attirer davantage de candidat·e·s et de recruteurs.

Pour cela, tu travailleras main dans la main avec le responsable marketing, Fabien SĂ©cherre, et les Ă©quipes Sales & CSM.

Dans le détail, tes missions seront les suivantes :

Partenariats : 70%

  • mettre en place une stratĂ©gie de partenariats marketing : quelles cibles prioritaires, quels formats de partenariats (Ă©changes de visibilitĂ©, Ă©vĂ©nements, intĂ©grations, etc.)
  • identifier les partenaires prioritaires en lien avec cette stratĂ©gie, les contacter de maniĂšre proactive
  • suivre les partenariats existants, les retours quali et quanti et s’assurer de leur pĂ©rennisation dans le temps

Exemples de partenaires : Ă©coles, associations, acteurs institutionnels, autres jobboards, 


Objectifs : notoriété, acquisition de candidats, acquisition de recruteurs

Evenementiel : 30%

  • identifier de maniĂšre proactive les salons, confĂ©rences, et autres Ă©vĂ©nements auxquels nous devons participer
  • gĂ©rer la coordination des Ă©vĂ©nements avec les partenaires
  • gestion des supports (kakemonos, affiches, stands) en coordination avec l’équipe Studio
  • coordonner notre prĂ©sence sur place : mobiliser l’ensemble de l’équipe pour participer aux salons
  • emailing aux recruteurs / candidats pour prĂ©senter les salons
  • s’assurer de la rĂ©ussite pendant l’évĂšnement
  • suivi des rĂ©sultats, tant d’un point de vue quali que quanti, et adapter la stratĂ©gie Ă©vĂšnementielle en fonction
  • organiser ponctuellement des Ă©vĂ©nements par nous mĂȘme (ex. ApĂ©ro PaumĂ©-e dans mon job)
Profile
  • MotivĂ©.e par l’impact : tu es emballĂ©.e par la mission du projet. Tu adores l’idĂ©e de construire une plateforme qui va tout changer pour des millions de personnes qui souhaitent rejoindre le monde de l’impact pour faire face aux enjeux climatiques et sociaux des annĂ©es Ă  venir.
  • ExpĂ©rience : tu as une premiĂšre expĂ©rience de nĂ©gociation et gestion de partenariats, et tu as dĂ©jĂ  organisĂ© un ou plusieurs Ă©vĂ©nements.
  • Esprit entrepreneurial : tu t’épanouis dans des environnements en Ă©volution rapide.
  • FĂ©dĂ©rateur-ice : tu aimes aller vers les gens, les fĂ©dĂ©rer autour d’un projet ou d’un Ă©vĂ©nement. Tu dĂ©bordes d’idĂ©es !
  • Sens de l’organisation : tu sais hiĂ©rarchiser et rĂ©partir efficacement tes tĂąches.
  • Team player : tu aimes partager et apprendre des autres
  • Le petit plus : tu es engagĂ©-e en tant qu’alumni dans ton Ă©cole ou tu t’impliques dans des structures de l’impact (associations, etc.)
  • Salaire : 32 Ă  37K€ brut annuel selon l’expĂ©rience

Nos outils

  • Nous pilotons nos ambitions avec la mĂ©thode OKRs
  • Les outils avec lesquels tu travailleras (ou apprendras Ă  travailler) : Notion, customer.io (newsletter), Slack, Excel / Gsheet, Gtmhub (OKR),


Quelques informations utiles

  • Carte Swile
  • Mutuelle Alan
  • TĂ©lĂ©travail autorisĂ©

Un cadre bienveillant et sans hiérarchie

makesense / jobs_that_makesense est une association suivant les principes des organisations libérées ou structure type opale - une petite vidéo pour en savoir plus.