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Pedestrian and coastal streets facilitator (M/F) - 44 - LA BERNERIE EN RETZ

Part time
Short-term contract
Localisation 44 - LA BERNERIE EN RETZ, France
No experience required
Posted on 04-15-2025

mairie

Agir localement pour un avenir durable : sensibiliser, aménager et engager la communauté vers la transition écologique et sociale.

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  • < 15 persons
Impact study
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Labels and certifications
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Documents
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En poste sur le service de la Police municipale de la collectivité, vos missions sont les suivantes :

  • Accompagner la piétonisation du centre bourg en fin de semaine, par la gestion des entrées/sorties, la communication, l'information des usagers.
  • Rendre compte d'incidents et faire un bilan qualitatif de la perception de la population du dispositif de piétonisation mis en œuvre.
  • Sensibiliser les usagers de la grande plage et du plan d'eau au respect de l'environnement (déchets, biodiversité, interdiction des chiens, interdiction de fumer sur le plan d'eau) et aux consignes sanitaires de distanciation physique.

Savoir-faire :

  • Communiquer avec tous les publics, être convaincant
  • Sensibiliser au respect de l'environnement
  • Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées

Profil recherché :

  • Sens de l'écoute et du dialogue
  • Bon relationnel, amabilité et discernement
  • Savoir travailler en équipe
  • Sens du service public,
  • Autonomie, dynamisme, disponibilité, discrétion
  • Bonne condition physique

Conditions particulières :

  • Permis B exigé

Salaire: Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros

Profile

Compétences:

  • Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • Relayer de l'information
  • Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Expérience: Débutant accepté

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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