Community life mission manager - La Verrière

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation La Verrière, France
No remote
2200€ gross (Monthly)
Posted on 09-18-2023
Start : September 2023

Ligue de l'enseignement 78

Association d’éducation populaire, agit au plus près des citoyens et des partenaires locaux pour promouvoir le lien social, agir pour l’éducation et la citoyenneté et faire vivre la Laïcité.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Others
Impact study
Ligue de l'enseignement 78 did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Contexte

Association d’éducation populaire, complémentaire de l’école publique et réseau associatif regroupant 280 associations locales dans le département des Yvelines, la Ligue de l’enseignement agit au plus près des citoyens et des partenaires locaux pour promouvoir le lien social, agir pour l’éducation et la citoyenneté et faire vivre la Laïcité. Ses activités s’articulent autour de 4 champs d’action :

- L’éducation et la formation

- La vie associative

- L’accompagnement des publics fragilisés

- Les loisirs éducatifs et les vacances

 Missions /descriptif du poste

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe, le/la chargé.e aura pour mission :

- Élaborer, concevoir, animer, tant sur le plan pédagogique, matériel, humain que budgétaire, toutes actions, espaces, supports favorisant et facilitant l'engagement et l'implication des jeunes citoyen.nes, adhérent.es et acteur.rices associatifs notamment au travers des dispositifs, entre autre, de l’animation volontaire (BAFA/BAFD), du Service civique et des Juniors Associations.

- Repérer, inciter et accompagner des projets de mineur.es et de jeunes majeur.es en s'appuyant sur l'espace éducatif « Junior association » et pour les majeurs , l’association.

- Concevoir, mettre en oeuvre et animer les formations d’animation volontaire (BAFA/BAFD) et continue (en direction des animateurs en poste), en coordonnant les équipes de formateurs vacataires.

- Appuyer le développement du Service Civique, rencontres avec les structures, suivi des jeunes volontaires, conception et animation de formations civiques et citoyennes, actions de tutorat avec toutes les structures susceptibles de permettre l'accueil de jeunes.

- Coordonner la mise en oeuvre des parcours d'engagement et des formations des jeunes (Formations civiques et citoyennes, PSC1, formations en direction des juniors associations …)

- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de formations en direction des référent es adultes des juniors associations, des tuteur.rices de volontaires en service civique, et plus largement après des structures jeunesses du territoire afin de renforcer les compétences en lien avec les postures éducatives

- Créer les conditions d'un travail en réseau avec les structures affiliées ou non et conduire des actions permettant de rendre lisible le travail quotidien des acteur.rices mobilisé.es autour des questions d'engagement jeunesse

- Établir des contacts avec les responsables associatifs, les élus.es des collectivités territoriales, les chefs.fes de projets contrats de ville ainsi que les part

Profile

 Connaissances requises

- Connaissance des acteurs et structures relatifs à la jeunesse

- Expérience dans l'animation et la coordination de réseau

- Développer et s'inscrire dans des relations partenariales

- Sens de l'engagement, de l'éducation populaire et de la posture d'accompagnement

- Capacité à travailler en équipe et en autonomie

- Connaissance du secteur associatif

 Compétences requises

- Savoir développer et animer un réseau de formateurs

- Maîtriser la méthodologie et le pilotage de projet

- Savoir animer des séquences de formation

- Maîtrise des outils informatiques

- Compétences rédactionnelles

 Aptitudes requises

- Capacité à fédérer des équipes de formateurs et formatrices

- Capacité à travailler en équipe

- Capacité à transmettre des savoirs et savoir-faire

- Qualités relationnelles et sens de l’accueil

 Qualifications et expériences

- Diplôme de niveau 5 ou 6 dans le champ de l’animation, du travail social, de la formation d’adultes (DUT, Licence Pro, DUFA, DEJEPS)

- Expériences significatives