Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Employeur
La Ligue contre le cancer de Loire-Atlantique est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique reposant sur la générosité du public et sur l'engagement de ses bénévoles et salariés. Elle développe ses actions autour de 4 missions :
Contexte
Au sein du comité, le service Prévention promeut et met en oeuvre différentes actions afin de réduire l’expositions aux facteurs de risque des cancers et encourage l’adoption de comportements favorables à la santé. Le poste est un CDD de 7 mois à pourvoir dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité.
Positionnement hiérarchique
Poste rattaché à la responsable du service Prévention et sous l’autorité hiérarchique de la Direction. Le service fonctionne grâce à la collaboration de quatre salariées, d’une volontaire en Service civique et de nombreux bénévoles. La mission s’effectuera en collaboration avec l’ensemble de l’équipe salariée, des prestataires, des partenaires et des bénévoles.
Missions
Vous rejoignez le Service Prévention au sein duquel vous développez des activités/actions de Prévention et de Promotion des dépistages auprès des publics définis par la Ligue contre le cancer de Loire Atlantique, en utilisant la méthodologie de projet spécifique au métier.
➢ Mise en place et animation des actions de prévention et de promotion des dépistages des cancers
- Mettre en place des actions de prévention (particulièrement prévention tabagique et solaire ainsi que la prévention du cancer du sein sur cette période) :
- Représenter la Ligue contre le cancer de Loire Atlantique sur les dossiers menés
➢ Gestion administrative des dossiers
Cette liste est susceptible d’évoluer en fonction de l’évolution de la mission.
Formation et expérience
Et/ou
Compétences
Contraintes particulières : Permis B et véhicule personnel indispensables à la mission.

4 missions sociales principales : - action pour les personnes malades et leurs proches - soutien à la recherche - prévention et la promotion des dépistages, - plaidoyer pour la promotion de la santé
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
💡 Need to strengthen your profile to match perfectly to this job?
This training might interest you: Deviens Coach en accompagnement professionnel!
Discover all the resources to inspire and guide you in the world of positive impact. Testimonials, analyses, job descriptions and skills of tomorrow, everything you always wanted to know without daring to ask.






You no longer thrive in your work, and you plan to change profession to find more meaning in your professional life? Discover the resources to help you think about a retraining project and find your way.