Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
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Former 10 000 techniciens d'ici 2030 pour contribuer à la transition énergétique française en répondant à la pénurie de talents dans le secteur.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Descriptif du poste
🤜 Votre principal objectif est d’avoir l’impact le plus important sur le développement de L’Étincelle sur nos campus de Paris et Lyon !
Vous serez le premier contact des candidats (B2C) avec L’Étincelle et on sait à quel point la première impression est clé.
Vous suivrez ensuite vos candidats tout au long de leur expérience : étapes de sélection, recherche de leur entreprise puis entrée en formation ! En effet, une promesse d’embauche est obligatoire avant qu’ils puissent entrer en formation.
Vous passerez ensuite le relais à l’équipe campus qui suit les apprenants pendant la formation.
Hard skills
Soft skills
⏰ Date de début : ASAP
📍Lieu de travail : Aubervilliers (93)
🚂 Télétravail : 1 jour maximum
💰 Rémunération : Alternance : rémunération légale / Stage : 1000€ net minimum
👨💻 Avantages :
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