Psychomotor therapist M/F - Neuilly-sur-Seine

L'ESSOR

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Neuilly-sur-Seine, France
Associations
No remote
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 06-27-2025

➔ Description of the mission

A propos de l’Association :

L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr

L'ESSOR LE BEL AIR, situé dans le 15ème arrondissement de Paris, accueille des enfants et adolescents de 0 à 20 ans souffrant d'épilepsie et/ou de déficience intellectuelle. Il recrute :

Un(e) psychomotricien(ne) (H/F) en CDI, à temps partiel, à hauteur de 2 jours et demie par semaine (0,5 ETP). Le poste est à pourvoir le 12 avril 2025.

Principales missions :

  1. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du SESSAD (psychologue, neuropsychologue, éducatrices spécialisées, psychomotricienne, infirmier), et sous la responsabilité de l’adjoint(e) de direction, la(le) psychomotricien(ne) :
  2. Procède à l'évaluation sensori-motrice, perceptivo-motrice et psychomotrice des enfants ou adolescents accueillis et propose des axes de travail à poursuivre dans le cadre du projet individuel ;
  3. Met en œuvre les suivis individuels en se déplaçant en transports en commun sur les lieux de vie de l’enfant (école, domicile) ou au SESSAD ;
  4. Peut co-animer un groupe avec un professionnel du SESSAD ;
  5. Rend compte des suivis par le biais d'écrits ;
  6. Co-construit le projet personnalisé d’accompagnement (PPA) avec la famille et en équipe ;
  7. Participe aux observations faites sur les différents lieux de vie de l’enfant et fait, si besoin, des propositions d’aménagements en lien avec son profil sensoriel et psychomoteur ;
  8. Co-conduit des entretiens familiaux dans le cadre de l’accompagnement de l’enfant ;
  9. En tant que co-référent(e), favorise les liens avec les partenaires extérieurs à l'établissement afin de permettre la continuité de parcours des jeunes accueillis, en amont et en aval de leur accompagnement au SESSAD ;
  10. Participe à la mise en place et à l’animation des activités de vacances et des temps institutionnels proposées aux enfants accueillis et/ou à leur famille ;
  11. Participe aux réunions collectives (synthèse, PPA, institutionnelle) ;
  12. Participe aux réunions d’ESS (Equipe de Suivi de Scolarisation) ;
  13. Participe au groupe d’analyse de la pratique (approche systémique).

➔ Profile

Compétences requises :

  • Capacité d’analyse, d’écoute, de disponibilité et d’empathie,
  • Capacité d’observation et de lecture du langage corporel et émotionnel,
  • Connaissances des grandes étapes du développement psychomoteur de l’enfant et de son fonctionnement,
  • Connaissances de différentes techniques d’approche corporelle et de médiations adaptées, en lien avec le PPA
  • Créativité, adaptabilité,
  • Capacité d’analyser son action, d’en échanger avec l’équipe et de proposer des réajustements,
  • Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire.

Profil recherché :

  • Diplôme d'Etat de psychomotricien exigé.
  • Expérience auprès d’enfants avec pathologie neurologique souhaitée.

Conditions et avantages :

  1. Rémunération convention collective 66 (selon l’expérience entre 2087 € brut à 3450 € brut mensuel sur la base d’un temps plein)
  2. 18 jours de congés trimestriels par an
  3. Prime Mobilité durable et remboursement 100% Navigo.
  4. SEGUR

L'ESSOR

Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Associations
Impact study
L'ESSOR did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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