Specialized educator - Monferran-Savès

L'ESSOR

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Monferran-Savès, France
Associations
No remote
From 0 to 3 yrs of exp.
Posted on 06-27-2025

➔ Description of the mission

L'Association L'ESSOR, reconnue d'utilité publique, regroupe 50 établissements et services, avec près de 1000 salariés œuvrant dans le secteur social et médico-social. Pour plus d'informations, visitez notre site web : www.lessor.asso.fr

Le travail s'effectue sur le site de Monferran-Savès. L'ESSOR Occitan accueille des jeunes qui présentent des difficultés psychologiques, des troubles du comportement dont l'expression perturbe gravement la socialisation.

MISSIONS PRINCIPALES

  1. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, placé(e) sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint (e) de direction, l’éducateur(trice) spécialisé(e) en d’insertion sociale et professionnelle organise et met en place des actions pour favoriser l’ Insertion sociale et professionnelle des jeunes accompagnés , dans le respect d’une démarche éthique et déontologique. Il/Elle aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation d’intégration et d’insertion professionnelle.
  2. Garantit avec bienveillance, la sécurité de base (physique et psychologique) et le confort des personnes accueillies,
  3. Aide à mobiliser ses ressources et à développer ses capacités, à exprimer ses demandes et ses projets (scolaires, professionnels et projets de vie),
  4. Élaboration d’un diagnostic et d’hypothèses d’intervention
  5. Il met en œuvre des activités préprofessionnelles ou professionnelles visant à l’acquisition de savoir être, et de savoir-faire, et au développement de compétences des jeunes accompagnés .
  6. Accompagnement de la personne dans les actes et démarches de la vie quotidienne visant l’autonomie
  7. Élaboration d’un projet de vie sociale et professionnelle co-construit avec chaque jeune accompagné à partir d’un diagnostic social et de temps d’échange
  8. Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives
  9. Information sur les modalités de fonctionnement de l’établissement et explication des règles et devoirs à respecter
  10. Rédaction de comptes rendus
  11. Accompagne les jeunes dans leur démarche de stage et facilite leur insertion dans le milieu professionnel L’accompagnement peut aller de la découverte d’un métier à la recherche d’un contrat d’apprentissage :
  12. Suivi des stages : Accompagne les jeunes pendant le déroulement de leur stage , maintient la relation avec l'entreprise
  13. Développer le réseau partenaires santé qui œuvrent dans sur le territoire .
  14. Recherche de terrains de stages pour les jeunes :- Visite dans les entreprises autour de l’établissement,
  15. Entretien du réseau avec les professionnels- Répertorie tous les lieux de stage des jeunes

ttre de motivation et

➔ Profile

COMPETENCES LIEES A L’EMPLOI

  1. Aptitude au travail d’équipe et au travail en partenariat
  2. Capacité d’adaptation
  3. Sens du service
  4. Rigueur et capacité d’organisation
  5. Aisance relationnelle et dans la communication
  6. Capacité à faire évoluer ses compétences et ses connaissances en participant à des sessions de formation internes et/ou externes.

PREREQUIS

  1. Titulaire du diplôme d’état d’éducateur spécialisé – Educateur technique spécialisé
  2. Compétences informatiques exigées notamment pour le Dossier Informatique de l’Usager
  3. Permis de conduite exigé
  4. Avec une expérience dans le champ médico-social ou sanitaire.

CONDITIONS D’EXERCICE

  1. Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
  2. Des formations continues pour vous permettre d’évoluer au sein de notre structure
  3. Un environnement de travail dynamique et respectueux
  4. De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, œuvres sociales, congés conventionnels .
  5. La candidature fera l’objet d’une consultation du Fichier judiciaire national automatisé des auteurs d’infractions sexuelles ou violentes

L'ESSOR

Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Associations
Impact study
L'ESSOR did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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