Deputy General Manager M/F - Neuilly-sur-Seine

L'ESSOR

💡 Public service or utility
Long-term contract
Localisation Neuilly-sur-Seine, France
Associations
Occasional remote authorized
From 5 yrs of exp.
Posted on 06-27-2025

➔ Description of the mission

L’ESSOR – www.lessor.asso.fr – association reconnue d’utilité publique, engagée dans l’action sociale et médico-sociale depuis 1939, 50 établissements et services, 1 100 salariés, recrute pour sa direction générale située à Neuilly-sur-Seine (92) :

UN DIRECTEUR GENERAL ADJOINT (H/F) CDI

CCN 66- cadre hors classe

A pourvoir en septembre 2025

Responsabilités :

Membre de la direction générale, vous exercez, par subdélégation du directeur général, les missions suivantes :

  • Participation à l’élaboration des stratégies associatives et opérationnelles ;
  • Veille du bon fonctionnement des établissements et services de L’ESSOR de votre périmètre ;
  • Animation, soutien, supervision et contrôle de l’équipe des directeurs des établissements et services de votre périmètre ;
  • Suivi des plans d’amélioration continue de la qualité des établissements et services de l’association de votre périmètre ;
  • Pour exercer ces missions, vous bénéficiez de l’appui de la direction financière, de la direction des ressources humaines et de la responsable qualité et gestion des risques et vous rendez compte de votre action au directeur général.
  • Responsable hiérarchique des directeurs/trices des différentes établissements et services de votre périmètre, vous impulsez, sur la base du référentiel managérial associatif, un management éthique, humaniste et agile, reflet des orientations associatives en la matière.

➔ Profile

Profil :

  1. Directeur présentant des expériences réussies dans le secteur social et médico-social, vous disposez d’une formation de niveau 1.
  2. Des connaissances générales en règlementation sectorielle sont requises. Vous disposez d’une capacité de travail, d’organisation, d’analyse, de rigueur d’exécution et des qualités personnelles de communication, de pragmatisme, de créativité.
  3. Vos qualités et vos compétences vous permettent d’assoir un leadership coopératif.
  4. Des déplacements réguliers en province sont à prévoir.

Rémunération et avantages : CCN 66, cadre hors classe, forfait jours cadre, mutuelle, véhicule de fonction. Astreintes indemnisées,

L'ESSOR

Association œuvrant dans le domaine de l'action sociale et médico-sociale depuis 80 ans, L'ESSOR est reconnue d'utilité plublique depuis 1958.

💡 Public service or utility

This structure is public (local authority, government agency, ministry, etc.) or its mission is of general interest: energy, water and waste management.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 250 and 2000 employees
  • Associations
Impact study
L'ESSOR did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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