Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Qui sommes-nous ?
Les Petites Cantines Paris 13, c’est une cantine de quartier où les convives se rencontrent autour de repas durables, participatifs et à prix libre — un espace vivant, bienveillant et ouvert à tous. Nous misons sur l’entraide, l’intelligence collective et le partage pour tisser du lien social et contribuer à bâtir une société fondée sur la confiance. Aujourd’hui, notre structure — à mi-chemin entre l’esprit d’une start-up sociale et celui d’une association de terrain — fait partie d’un réseau de plus de 15 cantines à l’échelle nationale, ce qui nous relie à une communauté apprenante, engagée et solidaire.
Caractéristiques :
Type de contrat : Stage • 35 heures hebdomadaires
Lieu de travail : Les Petites Cantines Paris - 94 boulevard Vincent Auriol Paris 13, de nombreux déplacements dans le quartier à prévoir.
Gratification de stage : stage rémunéré au minimum légal, soit 4,35 €/h
Durée : Tu intégreras notre équipe pour un stage conventionné de 6 mois
Pourquoi nous rejoindre ?
● Pour vivre une aventure collective, riche en rencontres, humanité et échanges.
● Pour contribuer concrètement à un projet de solidarité et d’utilité sociale, dans un cadredémocratique et participatif.
● Pour développer des compétences variées : animation, communication, coordination, gestion de projet, lien social…
● Pour faire partie d’une équipe engagée et chaleureuse, où chaque idée compte et où la flexibilité et la bienveillance priment.
Missions principales :
1 / Développement des relations avec les acteurs du quartier (70 %)
Veille & cartographie des partenaires :
● Cartographier les acteurs du quartier et identifier de nouveaux partenaires (institutionnels, associatifs, administrations).
● Mener une veille et participer aux événements en lien avec l’écosystème.
Communication & événement :
● Coordonner la participation aux événements du quartier.
● Animer la communication en personne (ex : distribution de flyers, porte-à-porte).
● Communication digitale : développer la newsletters, les réseaux sociaux destinée aux acteurs du quartier.
Reporting:
● Réaliser des reportings réguliers sur les actions réalisées et les projets en cours.
● Mesurer et analyser l’impact des actions de communication mises en place.
2 / Appui à la coordination et à l’animation de la cantine (30 %)
En tant que membre à part entière de la vie de la cantine, tu participeras à :
● l’animation des ateliers cuisine,
● l’entretien du local dans le respect des règles d’hygiène
● la facilitation du lien de proximité avec les convives.
Ton regard neuf et ton dynamisme seront précieux : idée d’amélioration, résolution de problèmes concrets, écoute des habitants, propositions d’animations…des Petites Cantines.
Processus de recrutement :
- Envoie-nous ton CV & une lettre de motivation dans lequel tu expliqueras comment tu t’y imagines pouvoir faire connaître la cantine auprès des différents publics du quartier ?
- Une fois sélectionné, tu rencontreras nos responsables de cantine lors d’une immersion en cantine (9h30 à 14h30, un atelier de cuisine suivi d’un repas partagé) suivi d’un entretien.
Tu es :
● Étudiant·e en Master 1 ou 2 (Communication, Marketing, Gestion de projet, ESS, ou domaine équivalent).
● Motivé·e par les projets à impact social ou environnemental — tu as à cœur de contribuer à une cause collective autour de l’alimentation durable
● Dynamique, curieux·se, bienveillant·e, et prêt·e à t’investir dans un projet de terrain.
● Tu apprécies le contact humain, la diversité des profils, la vie collective et tu as l’esprit d’initiative : tu n’attends pas qu’on te dise quoi faire, tu proposes, tu agis, tu participes.
● Tu es capable de t’adapter — les journées peuvent être rythmées, imprévisibles, mais toujours porteuses de sens — et tu as l’endurance, tant physique que mentale, pour t’impliquer dans un environnement vivant et convivial.

Cuisine et repas partagés, rencontres, convivialité. Du bio, du local et des circuits-courts !
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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