Facilitator of the Third Place Aromatic FabLab - Grasse

💡 SSE organization
Long-term contract
Localisation Grasse, France
Agriculture
Occasional remote authorized
1 yrs of exp.
Posted on 03-24-2022

Les Fleurs d'Exception du Pays de Grasse

Animer à Mouans Sartoux le tiers lieu de l'Aromatic FabLab labellisé Manufacture de proximité et destiné à la filière plante à Parfum

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • < 15 persons
  • Agriculture
Impact study
Les Fleurs d'Exception du Pays de Grasse did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Intégré à l’équipe opérationnelle de l’AFL et en lien avec le conseil d’Administration FEPG très impliqué, votre mission sera d’animer, coordonner et développer avec rigueur et bienveillance la communauté et contribuer à la réussite de la Manufacture.

Vous assurez ainsi les missions suivantes :

1. Animation

· Faciliter le lien entre les usagers et les mobiliser selon leurs savoir-faire autour de projets collectifs, afin de favoriser leur implication et la prise d’initiative au sein du lieu, dans le respect de la charte.

· Appuyer l’équipe technique du FabLab dans les interventions de formation : transmission du savoir-faire (organisation administrative et suivi financier), visites d’entreprises de la filière et de leurs salariés,

· Accompagner les usagers pour faciliter l’émergence de nouvelles initiatives ou pratiques,

· Accueillir et accompagner les porteurs de projets et favoriser leur intégration, mettre en œuvre et favoriser l’intelligence collective,

· Organiser des évènements (portes ouvertes, journées mécènes…) et concevoir une communication adaptée autour de l’AFL et des initiatives de la communauté des membres (événement, supports, site internet, réseaux sociaux etc.)

· Mettre en place des méthodes de travail et des dispositifs pour favoriser l’émergence de projets.

· Développer le réseau d’acteurs locaux, organiser des rencontres entre différents réseaux afin de favoriser la créativité (collectivités, demandeurs d’emploi, entreprises, …)

2. Coordination

· Contribuer au pilotage du lieu

· Coordonner et rendre les projets opérationnels, mettre en œuvre les stratégies (politique d’accueil, règles d’usage, politique développement durable…)

· Participer activement à la vie et aux temps forts de L’AFL (réunion d’équipe, journée de cohésion, conseil d’administration…)

· Articuler les structures parties prenantes de l’AFL : l’association FEPG, le Fonds de dotation FEPG, et la structure à visée commerciale en cours de création

· Assurer le lien avec l’ensemble des membres et partenaires

3. Gestion / Commercial (dans un deuxième temps)

· Proposer et mettre en œuvre la programmation du lieu et réaliser le suivi administratif

· Participer au développement de partenariats avec les acteurs locaux, et à la recherche de financements

Profile

Doté(e) de qualités relationnelles, d’animation et de gestion de projet, le (la) candidat(e) connaît les institutions et leur fonctionnement ainsi que les organismes de filière et les relations qu’ils entretiennent entre eux. Il a la capacité à travailler avec une grande diversité de partenaires et d’usagers (dont des publics fragiles).

La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel) des réseaux sociaux, l’ouverture à la robotique appliquée à l’agriculture, le sens de l’organisation lui sont indispensables. L’animateur dispose également de bonnes capacités de rédaction et de mise en forme de documents. Et s’il doit être parfaitement autonome et capable de prendre des initiatives, ses qualités essentielles tiennent d’abord à son contact humain empreint de diplomatie et d’écoute, sa bonne connaissance de l’agriculture biologique, sa créativité et sa capacité d’innovation pour trouver de nouveaux concepts pour dynamiser le Tiers-Lieu

Niveau requis

Les compétences sont au croisement de l’intendance (gestion du lieu et appui administratif) de la gestion de communauté (accélérateur de connexion entre les personnes), et du développement économique :

Ingénieur en agriculture, agronome ou ingénieur des techniques agricoles ou

Diplôme de 2e et 3e cycle en aménagement rural, développement local…

Anglais fortement souhaité

Une expérience significative dans la gestion et/ou l’animation d’un tiers lieu ou tout autre lieu collectif est importante.

Lieu d’exercice : AFL Mouans-Sartoux (06) & Siege social : Grasse