Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Rattaché(e) directement au Directeur de Site, vous n’êtes pas dans un bureau fermé loin de tout : vous êtes au cœur de l’exploitation. Votre rôle est global : gérer le quotidien, participer à structurer ce qui n'existe pas encore et faire le lien entre le terrain (30 salariés) et le siège.
Vos 3 piliers d'intervention :
Le Relais RH & Social (30 salariés) :
De l'onboarding à la sortie : gestion des contrats (Skello), DPAE, visites médicales et accueil des nouveaux arrivants.
Au quotidien : suivi des temps, des absences, des heures supplémentaires saisonnières et préparation des variables de paie.
Le Pilotage Administratif & Réglementaire :
Gestion du courrier, archivage numérique (Confluence) et suivi des contrats prestataires/assurances.
Interface avec les organismes agricoles (MSA, DDT) et préparation des audits de contrôle.
La Gestion des Achats Opérationnels :
Consolidation des besoins (semences, plants, EPI, maintenance) et gestion des stocks via l'ERP.
Négociation fournisseurs, suivi des livraisons et contrôle de la facturation (Pennylane/Salesforce).
Vous avez entre 8 et 12 ans d'expérience dans une fonction administrative polyvalente (PME, site industriel ou exploitation agricole).
Agile avec les outils : Salesforce, Pennylane ou Skello ne vous font pas peur. Vous aimez quand les données sont carrées.
Esprit "Terrain" : Vous comprenez les contraintes du monde agricole (saisonnalité, météo, urgences) et savez adapter les procédures du groupe à la réalité de la terre.
Bâtisseur(se) : Les standards sont en cours de création. Vous avez assez de bouteille pour proposer des solutions pragmatiques et efficaces.
Qualités : Rigueur absolue, grande autonomie, discrétion et un sens du relationnel à toute épreuve.
Un rôle stratégique dans une ferme innovante en pleine croissance.
Une autonomie réelle : vous organisez votre travail et participez à la création des process "Groupe".
Un environnement de travail qui a du sens, alliant nature et modernité.
Prêt(e) à mettre vos compétences administratives au service d’une agriculture durable ?
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