Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Les Ateliers de l’Audace est une association loi 1901 créée en avril 2020 qui vise à former des personnes éloignées de l’emploi aux métiers du vélo, de technicien cycle. L’activité s’organise à travers la récupération, la vente, le démontage, la réparation et la transformation de vélos. L’association est basée au 141 rue Pierre Corneille 69003 Lyon.
MISSION PRINCIPALE DU POSTE
Durant le congé maternité de la directrice, assurer la gestion opérationnelle de l’atelier et le management des équipes, ainsi que la mise en œuvre des projets prévus, dans le respect du budget validé.
RESPONSABILITÉS ET TÂCHES
Gestion opérationnelle
- ·Demeurer en proximité des équipes. Garantir l’organisation et le suivi des activités en optimisant les ressources financières.
- Suivre la production de l'atelier et rechercher des pistes d'amélioration continue.
- Suivre les procédures nécessaires à la bonne marche de la structure et veiller à leur évolution en fonction des besoins, en lien avec l’équipe d’Encadrant Technique d’Insertion.
- Poursuivre la gestion des projets financés et engagés (Fondation RATP, Caritas, Emmaüs transition) en lien avec la Responsable Administrative, Financière et RH
- Validation des dépenses d’achats et des virements
Management de l’équipe
- Management et appui auprès de l’équipe permanents : 4 Encadrants Techniques d’Insertion, 1 Accompagnatrice Socio Professionnelle et 1 Responsable Administratif, Finance et RH
- Management et supervision du poste de chargé.e de mission nouvellement embauché.e : suivi et recherche des financements, suivi du FSE+, rédaction du rapport d’activité, suivi de la communication ; en lien avec le Conseil d’Administration
Pilotage des Ressources Humaines
- ·Fédérer les équipes autour de la vision de l’association et maintenir une culture de coopération et de responsabilité.
- Faire respecter et veiller à l’application de la législation, des règles et procédures techniques, sociales, fiscales.
- Mener et faire appliquer la politique : Qualité, Hygiène, santé, sécurité, développement durable
Pilotage opérationnel et représentation
- ·Assurer la mise en œuvre opérationnelle du projet associatif en lien avec les évolutions du secteur
- Travailler en étroite collaboration avec le Président et le Bureau du Conseil d’Administration.
- Organiser et animer les réunions du CA en lien avec la RAF RH, préparer les documents nécessaires à la prise de décision, garantir la bonne information de la gouvernance, reporter sur l’évolution et l’avancement des projets
- Représenter l’association auprès des partenaires extérieurs (élus, services de l'État, Métropole et Région, fondations, entreprises)
- Maintenir des partenariats avec les collectivités locales et le réseau associatif
- Assurer une collaboration efficiente avec l’ensemble des partenaires extérieurs et les autres structures du domaine de l’insertion
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Convention collective des ACI
- CDD de 5 à 6 mois à temps plein
- Lieu de travail : 45 rue de la Part-Dieu – Lyon 3ème
- Travail du lundi au vendredi avec 1 jour de télétravail les lundis
- Salaire mensuel brut : 3 080€
- Poste à pourvoir début février 2026 au plus tard
PROCEDURE POUR CANDIDATER
- CV et lettre de motivation
- Réception des candidatures jusqu’au 19/12/2025 au soir
- Entretien les 29 et 30 décembre (possibilité d’entretien en visio au besoin)
