Junior Management Controller - Saint-Denis

💡 Transition partners
Internship
Work study
Localisation Saint-Denis, France
Education
Partial remote possible
Posted on 02-23-2024

L'école Gustave

L'école Gustave est une école qui vise à redorer les métiers du Bâtiment et construire le monde de demain.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • < 15 persons
  • Education
Impact study
L'école Gustave did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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EN BREF : Contrôleur(euse) de Gestion Junior - Stage de fin d’études - Saint-Denis ou Lyon - ESS - Formation - Bâtiment

A propos de l’École Gustave

L’école Gustave forme depuis 3 années aux métiers de l’artisanat et du bâtiment. Avec ou sans diplôme, nous donnons une chance à chacun·e·s d’accéder à des emplois porteurs dans un secteur en croissance ! En combinant l’apprentissage technique du métier et l’apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), nos parcours permettent à l’apprenant·e de s’épanouir dans l’entreprise et de contribuer à son développement.

Descriptif du poste :

Vous êtes passionné·e par les enjeux liés à l’éducation et à la formation ? Vous êtes motivé·e à l’idée de construire des formations dans une Ecole qui a déjà aidé 700 personnes à apprendre un nouveau métier. Rejoignez l’équipe DAF France et la Directrice Nationale de l’École Gustave pour mettre en place des méthodes de contôle de gestion et en assurer le suivi. Ce poste peut être amené à évoluer vers un poste en CDI

Missions (si vous les acceptez) :

Plus précisément, vos missions sont les suivantes :

1/ Suivi des objectifs et KPIs

  • Mise en place d’un process de suivi des objectifs via Airtable
  • Identifier les indicateurs clés de performance (KPI) et les suivre

2/ Élaboration de budget

  • Etablir un budget prévisionnel par poste de dépenses, par formation, par campus en collaboration avec la Directrice Nationale
  • Suivre le respect de ces budgets
  • Adapter les budgets au besoin

3/ Être force de proposition sur diverses sujets

  • Implémentation d’outils de gestion
  • Amélioration des performances

Pourquoi nous rejoindre? :

  • Intégrer une école en pleine évolution et dirigé par une responsable qui te tirera vers le haut en te laissant beaucoup d’autonomie
  • Contribuer à construire une entreprise de l’ESS pérenne
  • Travailler sur des projets diversifiés

Les prochaines étapes :

Étape 1 : Entretien de sélection avec Anaïs (la Talent Acquisition Manager) pour découvrir si tes compétences s’alignent avec nos besoins

Étape 2 : Échange en visio-conférence avec notre DAF (ton/ta futur N+1) afin d’apprendre à te connaître et savoir si tu corresponds à l’état d’esprit Gustave + consignes pour un study case à réaliser.

Étape 3 : Entretien en physique avec notre fondatrice afin d’effectuer une validation finale.

Et c’est tout ! Pas d’entretien inutile, nous allons droit au but.

Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postulez et rencontrez Anaïs !

Profile
  • Vous disposez idéalement des connaissances de base d’une première expérience en finance/contrôle de gestion ;
  • Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d’analyse et de synthèse ;
  • Vous savez respecter vos engagements et les délais, ainsi qu’avez un véritable souci du suivi de vos actions ;
  • Vous aimez les chiffres et Excel n’a plus de secret pour vous ;
  • Vous êtes autonome, avec un tempérament entrepreneur et pugnace ;
  • Polyvalent(e) et curieux(se), vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition ;
  • Vous avez une énergie contagieuse et en grande quantité, tout en sachant garder les pieds sur terre ;