Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Créé en 2007 sous l’impulsion notamment de Pierre Rabhi, et Cyril Dion, Le Mouvement Colibris est une association loi 1901 reconnue d’intérêt général dont la mission est de favoriser le passage à l’action individuelle et collective en faveur d’une société écologique et solidaire. Nous cherchons le plus de cohérence possible entre notre raison d’être et notre façon de fonctionner, et nous expérimentons des processus de décision coopératifs et une organisation en cercles au travers d’une gouvernance partagée.
Le mouvement s’engage dans une nouvelle étape de son histoire à travers un nouveau projet stratégique, notamment grâce au lancement de sa nouvelle campagne : Nouvelle ® Pour des ®évolutions locales écologiques, démocratiques et solidaires. L’ambition de cette campagne est de démontrer que nous pouvons vivre autrement à l’échelle locale, de transformer les imaginaires, et de rallier le plus grand nombre à la bifurcation écologique, solidaire et démocratique pour 2026 (élections municipales) à travers de grands défis de territoires…Nus nous appuyons pour cela sur notre équipe, mais aussi des bénévoles et du mécénat de compétences.
MISSIONS
Venez nous aider à repenser le rôle des RH dans un contexte d’organisation et de process de prise de décision en gouvernance partagée (GP). Expérimenter dans une association avec de fortes valeurs écologiques, solidaires et démocratiques et qui recherche la cohérence entre ce qu’elle affiche et la façon dont elle fonctionne vous donne envie ? Avec la coordinatrice RH, vous pourrez :
- Mettre en place une gestion des compétences adaptée,
- Mettre en place un parcours d’intégration lors des recrutements, intégrant la GP
- Proposer des canaux de sourcing en matière de recrutement de nos salariés, mécénat de compétences, bénévoles,
- participer à la réflexion sur le statut de membre de notre équipe,
- proposer un process de mise en place d’un CSE dan le cadre d’une GP
- D’une manière générale participer à l’animation du rôle RH au sein de l’association
