Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Offrir des conseils de haute qualité aux décideurs et aux parties prenantes locales pour prendre des décisions éclairées dans la mise en œuvre de leurs programmes en matière de développement durable.
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
Lieu de travail : depuis un de nos bureaux, à Gatineau (Québec), Bruxelles (Belgique), Nantes ou Paris (France)
Type de contrat : CDI
Horaire de travail : 38h par semaine, lundi au vendredi
Rémunération : entre 35.000€ et 37.000€ brut en Europe, et entre 46.000 CAD et 48.000 CAD au Québec + bonus annuel sur base de la performance individuelle
Avantages proposés en fonction des pays. Baastel offre un horaire de travail flexible et une politique de télétravail à l’étranger.
Date d’entrée en fonction : dès que possible
A propos de l’entreprise - Bienvenue chez Baastel! Le Groupe-conseil baastel (Baastel) est un bureau d’études fournissant des services de pointe dans le domaine du développement international. Fondée en 1989, Baastel a pour mission de contribuer à un développement humain durable. Cette contribution vise le succès et le renforcement des pratiques et actions de développement (projets, programmes, politiques) à travers des services de conseil de qualité. Baastel se concentre sur les trois axes principaux du développement durable : la promotion de l’équité sociale, le développement économique et la gestion de l’environnement.
A propos du poste - Sous la supervision de la Directrice du Développement des Affaires et au sein d’une équipe de 6 personnes, l’Assistant·e Administratif·ve participe activement à la croissance des activités de l’entreprise en prenant part au développement administratif des appels d’offres et en assurant la gestion administrative de mandats variés.
Le développement d’opportunités d’affaires partout dans le monde est au cœur de son quotidien. Elle/Il doit appuyer les chargé·e·s de projets seniors dans les réponses à des appels d’offres qualitatifs et dans la gestion administrative des mandats, et se tenir au fait des nouvelles tendances de l’industrie.
Plus en détails, elle/il est responsable de :
Qualifications requises
Compétences essentielles
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