Administrative Assistant Business Development – Environment Division - Nord-Est , Bruxelles

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Nord-Est , Bruxelles, Belgium
Consulting
Partial remote possible
35000 - 37000€ gross (Annual)
From 1 to 3 yrs of exp.
Posted on 03-05-2025

Le Groupe-conseil Baastel

Offrir des conseils de haute qualité aux décideurs et aux parties prenantes locales pour prendre des décisions éclairées dans la mise en œuvre de leurs programmes en matière de développement durable.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Consulting
Impact study
Le Groupe-conseil Baastel did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Documents
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Lieu de travail : depuis un de nos bureaux, à Gatineau (Québec), Bruxelles (Belgique), Nantes ou Paris (France)

Type de contrat : CDI

Horaire de travail : 38h par semaine, lundi au vendredi

Rémunération : entre 35.000€ et 37.000€ brut en Europe, et entre 46.000 CAD et 48.000 CAD au Québec + bonus annuel sur base de la performance individuelle

Avantages proposés en fonction des pays. Baastel offre un horaire de travail flexible et une politique de télétravail à l’étranger.

Date d’entrée en fonction : dès que possible

A propos de l’entreprise - Bienvenue chez Baastel! Le Groupe-conseil baastel (Baastel) est un bureau d’études fournissant des services de pointe dans le domaine du développement international. Fondée en 1989, Baastel a pour mission de contribuer à un développement humain durable. Cette contribution vise le succès et le renforcement des pratiques et actions de développement (projets, programmes, politiques) à travers des services de conseil de qualité. Baastel se concentre sur les trois axes principaux du développement durable : la promotion de l’équité sociale, le développement économique et la gestion de l’environnement.

A propos du poste - Sous la supervision de la Directrice du Développement des Affaires et au sein d’une équipe de 6 personnes, l’Assistant·e Administratif·ve participe activement à la croissance des activités de l’entreprise en prenant part au développement administratif des appels d’offres et en assurant la gestion administrative de mandats variés.

Le développement d’opportunités d’affaires partout dans le monde est au cœur de son quotidien. Elle/Il doit appuyer les chargé·e·s de projets seniors dans les réponses à des appels d’offres qualitatifs et dans la gestion administrative des mandats, et se tenir au fait des nouvelles tendances de l’industrie.

Plus en détails, elle/il est responsable de :

  • Participer à la recherche d’opportunités d’affaires et au développement des propositions commerciales sur les plans humain, technique et financier ;
  • Appuyer les membres seniors de l’équipe Développement Commercial dans l’identification de marchés et partenariats potentiels et d’opportunités stratégiques ;
  • Assurer la gestion administrative des projets et de l’information : préparation et suivi des contrats, facturation, suivi budgétaire, mise à jour des fiches projets, gestion de la base de données, etc. ;
  • Participer à entretenir des relations harmonieuses avec les clients, les consultants et l’équipe de développement commercial ;
  • Participer à des comités de travail pour optimiser le développement commercial.
Profile

Qualifications requises

  • Licence/Bachelor en gestion, commerce, administration, communication ou dans un domaine connexe ;
  • 1 à 3 années d’expérience en gestion administrative, en développement d’affaires et en rédaction de propositions, idéalement dans le domaine du développement international ou similaire.

Compétences essentielles

  • Excellent niveau en anglais et en français (des compétences de haut niveau en matière de rédaction et de revue sont essentielles) ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office (formatage Word indispensable) ;
  • Excellente gestion de la charge de travail, polyvalence, priorisation et respect des échéances ;
  • Grand souci du détail ;
  • Autonomie et sens de l’initiative ;
  • Aisance dans le travail en équipe.

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