Co-founder – Odyssey - Startup Studio - Paris

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Paris, France
Social
Occasional remote authorized
10+ yrs of exp.
Posted on 11-15-2023

LE FONDS DU BIEN COMMUN

Le Fonds du Bien Commun s’engage aux côtés des entrepreneurs sociaux et associatifs qui œuvrent à construire la société de demain.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 15 and 50 persons
  • Social
Impact study
LE FONDS DU BIEN COMMUN did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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Nous portons un projet ambitieux de build-up dans le secteur des expériences immersives, Odyssée, qui a pour objectif de proposer à tous les Français du contenu culturel de qualité via une offre d’activités & événements populaires et enracinés.

En tant que co-fondateur du projet, vous aurez la responsabilité de construire un groupe multi-activités d’investissement, production, exploitation et diffusion d’expériences de divertissement culturel immersives (expositions, spectacles, expérience VR/AR, escape game…), et déployer 10 à 20 m€ par an.

Le projet inclut une double stratégie d’intégration de structures existantes (investissement, rachat) et de création de projets ad-hoc (incubation):

Structuration du groupe

Définir la stratégie globale du groupe et des 3 pôles envisagés, et la décliner en business plan opérationnel (à date) :

  • Acquisition
  • Etude des opportunités sur le marché des expériences immersives
  • Thèse d’investissement sur le secteur : critères (typologie cibles, taille, spécialisation), priorisation, calendrier d’acquisition
  • Opération :
  • Production (e.g. conception et réalisation de projets)
  • Exploitation (e.g. gestion de site, événementiel)
  • Distribution (e.g. commercialisation, communication/marketing, diffusion)
  • Conseil (e.g., technique, direction artistique)
  • Création :
  • Identification et cadrage des projets à créer
  • Incubation et lancement

Définir l’architecture cible de la structure (incl. statut juridique, organisation RH)

Définir les synergies potentielles à mettre en place entre les cibles, les projets en portefeuille et les projets à créer

Lancement et développement du groupe

Recruter l’équipe dirigeante

Développer les activités du groupe :

  • Réaliser les premières acquisitions : identification des cibles, réalisation des due diligence, gestion des négociations, suivi du portefeuille
  • Incuber +5 nouveaux projets par an
  • Accompagner stratégiquement et opérationnellement les projets en portefeuille avec les compétences métier internalisées

Faire connaître le groupe au sein de l’écosystème pour en faire une référence

Profile
  • Expérience requise : nous recherchons un profil expérimenté, fort d’un parcours de 10 ans minimum, avec des expériences dans une ou plusieurs des fonctions suivantes :
  • Direction générale ou opérationnelle (incl. déploiement de plan stratégique)
  • Direction M&A (négociations d’acquisitions ou de cessions)
  • Intégration ou restructuration organisationnelle et financière de PME/ETI (incl. financement, post-merger intégration)
  • Compétences requises
  • Capacité à tracer une stratégie claire et à l’incarner auprès de porteurs de projets
  • Connaissance forte du secteur culturel et en particulier des nouvelles tendances du marché immersif
  • Excellente capacité de négociation et sens du relationnel
  • Savoir-être
  • Volonté de s’engager dans une aventure entrepreneuriale ainsi que dans la structuration d’un projet ambitieux et porteur de sens
  • Leadership (i.e. management d’équipe, capacité à rassembler autour d’une vision, capacité à prendre des initiatives), rigueur, autonomie et dynamisme
  • Sensibilité à la préservation et transmission du patrimoine littéraire, culturel et historique
  • Excellentes qualités relationnelles et intérêt marqué pour le domaine de la culture