Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

CDI – 35K€ brut annuel
Poste basé à Lille – Démarrage : septembre
Le Booster est une association née à Villeurbanne (69) qui agit pour une économie plus solidaire en accompagnant le développement des Entreprises à But d'Emploi (EBE) dans le cadre de l'expérimentation Territoires Zéro Chômeur de Longue Durée.
Sur la Métropole Européenne de Lille (MEL), nous sommes une petite équipe de 2 personnes. Nous travaillons depuis 2025 avec les 4 Entreprises à But d’Emploi de la MEL (250 salariés : La Fabrique de l’Emploi, Ré’Emploi, La Pioche, TAF by Citeo), qui agissent dans différents champs : l’économie circulaire, la solidarité locale en Quartier Politique de la Ville, des prestations de service pour des entreprises, collectivités, habitants, etc.
L’économie circulaire est un champ en plein essor, et très territorialisé. Le Booster souhaite développer un ou plusieurs projets d’économie circulaire ambitieux en coopération avec les acteurs déjà existants.
→ En savoir plus : https://www.tzcld.fr / https://www.linkedin.com/company/le-booster-tzc
Sous la responsabilité du responsable territorial, vous rejoignez l'équipe pour lancer et accompagner de nouveaux projets dans le champ de l’économie circulaire, qui seront pilotés par les Entreprises à But d'Emploi de la MEL. Concrètement, vous serez amené.e à :
A prendre en compte : forte mobilité au quotidien sur la Métropole Européenne de Lille (Tourcoing, Roubaix, Loos, Lille), et environ 6 déplacements par an à Lyon (siège du Booster).
Ce qui compte pour nous :
Le + : Une expérience dans la création de projet multi-partenarial
Envoyez votre CV et lettre de motivation jusqu’au 17 mai 2026 à Etienne Vandenbroucke, responsable du Booster sur la Métropole de Lille
Nous avons hâte de vous rencontrer !

Articuler développement économique du territoire et création d’emploi pour toutes et tous en conseillant et soutient les acteurs clés de l’expérimentation Territoire Zéro Chômeur.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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