Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Nous sommes à la recherche de notre nouveau.elle Community Manager ! ️
Nous sommes bien plus qu’une école !
La Source est une école de cuisine engagée qui veut révolutionner la formation pour préparer tous les acteurs de la restauration de demain.
Notre objectif : redonner du sens à ces métiers en créant de nouvelles vocations,
Nous ciblons un public adulte (plus de 18 ans) aux profils variés (étudiants, reconversion professionnelle, entrepreneurs, réinsertion…) et les formons à une cuisine responsable à l’impact social, économique, et environnemental, positif.
Nous sommes une jeune école et en 5 ans, nous avons :
Nous sommes en pleine croissance, et ce n’est pas prêt de s’arrêter !
A venir : projet de nouveau campus,lancement de nouveaux programmes (fermentation, cuisine végétale, service, barman, boulangerie…).
Nous sommes à la recherche d’un profil Community Manager pour documenter le quotidien de l’école et participer à la construction de notre notoriété et e-réputation. Intégration prévue mi mars idéalement.
Ton job ? Faire rayonner l’école sur les réseaux sociaux
Pour accompagner le développement de l’école et nous aider à faire connaître notre marque, nous recherchons une personne à l’aise avec les outils digitaux et pour qui, les réseaux sociaux n’ont plus de secret. Ta mission principale sera de faire connaître notre école grâce aux réseaux sociaux. Nous souhaitons poursuivre notre stratégie d’acquisition et de notoriété par la photo et la vidéo (Instagram, YouTube et TikTok).
Pour cela, nous avons besoin d’avoir quelqu’un qui a un intérêt pour la captation et le montage vidéo et la photographie.
Tes missions principales :
Au quotidien, tes super compétences prendront forme via :
Et parce qu’on aime ouvrir le champs des possibles, tu pourras être amené.e à travailler sur :
Rejoindre La Source, c’est aussi :
Un.e Community Manager aux petits oignons 
Nous recherchons - dans l’idéal - un profil qui répond aux critères suivants :
Mais surtout, nous serons attentifs à la personnalité du candidat. Nous sommes en plein développement et avons besoin d’un.e nouveau.elle super collège qui n’aura pas peur d’oser !
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