Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Présentation de La Solive
La Solive, c’est l’école des métiers de la rénovation énergétique.
Notre mission : Elle est double ! D’une part, contribuer à réduire massivement les émissions de gaz à effet de serre des bâtiments, en France puis en Europe. D’autre part, accompagner des professionnels en reconversion vers des métiers passionnants et porteurs de sens.
Pourquoi c’est important ? Le secteur du bâtiment est responsable de près d’un tiers de nos émissions de gaz à effet de serre. Pour réduire ces émissions il faut rénover massivement le parc de bâtiments. Or le principal frein vient du manque de personnes qualifiées dans le secteur : pour atteindre les objectifs que la France s’est fixée, il faut former 250 000 personnes d’ici 2030 !
Qui sommes-nous ? La Solive a été créée par Ariane et Côme, deux entrepreneurs passionnés par la transition écologique et par la formation. Nous sommes une petite équipe d’une trentaine de personnes, dynamique et ambitieuse, amenée à grandir rapidement dans les mois qui viennent !
Ce que nous faisons ? Nous développons des parcours pour former rapidement et concrètement nos élèves, des personnes en reconversion professionnelle, aux métiers de la rénovation énergétique. Nous nous appuyons sur les innovations récentes du secteur de l’éducation : des formats “bootcamp”, courts et intensifs, s’appuyant sur la pédagogie inversée et mêlant théorie et pratique, présentiel et numérique. Et nous avons construit un solide réseau d’entreprises partenaires, pour être au coeur des besoins du secteur. Résultat : 90% de nos élèves décrochent un emploi à fort impact environnemental à l’issue de leur formation !
Notre ambition ? La Solive a été créée en avril 2021. Suite à la validation rapide de notre concept, nous avons levé des fonds dès 2022, auprès d’entrepreneurs à succès et d’un fonds EdTech de référence. Nous sommes actuellement en phase de structuration et d’accélération. En 3 ans, nous avons déjà formé plus de 700 personnes et ouvert 3 campus à Paris, Lyon et Nantes. D’ici 2026, nous voulons former chaque année 5 000 professionnels de la rénovation énergétique. Pour cela, nous comptons créer de nouveaux parcours de formation et ouvrir dès 2025 plusieurs autres campus en France puis en Europe.
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Responsabilités du poste
L’équipe marketing de La Solive a pour objectif de susciter des candidatures pour toutes nos formations et travaille main dans la main avec les équipes commerciales pour remplir nos promotions.
En tant que chef(fe) de projet en marketing digital, tu rejoindras cette équipe, composée actuellement de 6 personnes, et seras directement rattaché(e) à notre Responsable Acquisition. Ton rôle principal sera de générer des leads (c’est à dire collecter les contacts de personnes intéressées) puis de faire avancer ces leads dans notre tunnel de vente, grâce à des actions ciblées de marketing digital.
Plus concrètement, tu seras en charge de…
1. Volet acquisition digitale (50%)
- Participer à la gestion des campagnes de publicité sur Meta et Google (nous te formerons si besoin)
- Piloter en autonomie les campagnes sur les sites de recherche d’emploi (par exemple Indeed)
- Tester de nouveaux canaux d’acquisition et de nouvelles mécaniques (ex : programme de parrainage)
- Briefer les équipes créatives (en charge des concepts créatifs / photos / vidéos) pour co-construire des campagnes pertinentes par rapport à tes cibles et tes objectifs business
2. Volet CRM / emailing (30%)
- Participer à l’élaboration de la stratégie d’e-mailing et à la segmentation de la base de prospects et clients
- Rédiger et mettre en page des emails convaincants
- Définir les ciblages pertinents et les configurer dans notre outil CRM (HubSpot)
3. Analyse des résultats et pilotage de la performance (20%)
- Analyser les résultats (volume et qualité des leads, suivi des coûts d’acquisition, taux de transformation etc.)
- Proposer des améliorations, tant sur nos mécaniques marketing que sur nos supports créatifs pour améliorer les performances
Comme tu peux le voir, il y a beaucoup de choses à faire ! Mais ne t’inquiète pas, tu ne seras pas seul(e) : Tu travailleras en collaboration étroite avec ton/ta manager (en cours de recrutement) et Floriane la directrice marketing, Anthony, notre Responsable Marque (pour la création des contenus), Ambre, Team Lead Admission et nos équipes commerciales BtoC & BtoB (pour s’assurer que les leads générés répondent à leurs enjeux) ainsi qu’avec Axelle, notre Revenue Ops Engineer (pour les aspects data). Tu seras également en contact quotidien avec notre agence paid media pour la gestion opérationnelle des campagnes payantes Google et Meta.
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Les plus de cette alternance :
- Tu intègreras une équipe soudée et efficace qui sera ravie de t’aider à t’approprier les meilleures méthodes de travail en start-up ainsi que les bases du marketing digital.
- Tu travailleras avec d’excellentes agences externes, expertes dans leur domaine.
- Tu travailleras avec les outils de référence du marché (HubSpot, Airtable, Google Analytics et Google Data Studio).
- Dès que tu maîtriseras les bases de notre business, tu auras de vraies responsabilités et de plus en plus d’autonomie.
- Tu seras associé.e aux décisions de l’équipe marketing, tu alterneras mise en oeuvre opérationnelle et réflexion tactique. Si elles nous semblent pertinentes, tes recommandations seront immédiatement appliquées !
Conditions
- Alternance de 12 mois, à partir de septembre 2024
- Tu travailleras principalement dans nos bureaux dans le 12e arrondissement de Paris avec des déplacements réguliers sur notre Campus à Nanterre-Préfecture. Selon ton autonomie et tes besoins tu pourras faire jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine. 🏫
- Rémunération correspondant à une 3ème année de formation : en fonction de ton âge 1400€ - 1800€ brut par mois 💰
- Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕
- Forfait mobilité durable pour tes trajets 🚴
- Et bien évidemment une super équipe et une tutrice de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡
