Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Responsabilités du poste
Après nos premières ouvertures de Campus à Paris, Lyon et Nantes, puis Marseille en janvier 2025, nous allons ouvrir notre Campus à Toulouse en avril 2025. Ce campus accueillera plus de 150 personnes en reconversion vers les métiers de la rénovation énergétique dès la première année ! En intégrant ce 5e campus de La Solive au tout début, tu participeras à une aventure start-up dans un environnement dynamique où plein de choses sont encore à construire.
Ton rôle pendant ce stage sera d’accompagner le lancement et la structuration du campus de Toulouse aux côtés de notre futur(e) Campus Manager que nous sommes en train de recruter.
Plus concrètement, tu seras chargé(e) de :
👉 L’expérience élèves
- Tu seras le contact privilégié de nos premiers élèves sur le campus de Toulouse pendant tout leur parcours de reconversion : tu les accompagneras au quotidien, répondras à leur questions, et feras en sorte qu’ils sont pleinement satisfaits de leur formation.
- Pour garantir la meilleure expérience élèves, tu contribueras au bon déroulé des cours et à l’organisation des plannings.
- En fonction des retours de nos élèves et leurs besoins exprimés, tu travailleras sur des projets d’amélioration continue de notre formation et participera à l’adaptation de la formation au contexte toulousain.
👉 Relations avec nos formateurs et formatrices :
- Pour animer les cours sur ce nouveau campus, tu auras besoin de formateurs. Tu participeras à l’identification et la pré-qualification des formateurs et mettras en place des processus de sourcing.
- Tu accompagneras nos formateurs dans leur onboarding à La Solive, la formation de formateurs, la posture à avoir avec les élèves et le positionnement de La Solive.
- Tu participeras à garantir une expérience satisfaisante à nos formateurs : Tu seras chargé(e) des échanges quotidiens avec nos formateurs et suivras leur satisfaction afin de faire en sorte que leur expérience d'enseignement soit la plus agréable et simple possible (Briefs, suivi de leurs besoins, accompagnement dans l’utilisation de la nouvelle plateforme formateurs, …).
👉 Développement local et partenariats
- Tu participeras à la création de partenariats avec des acteurs locaux (privés et publics) : entreprises du secteur, collectivités locales, etc., afin de développer l'ancrage territorial du campus et d'identifier des opportunités professionnelles pour nos élèves.
- Tu prendras part à des événements locaux (salons, forums) pour promouvoir nos formations et favoriser l’insertion professionnelle des élèves.
👉 Projets transverses :
Le campus de Toulouse sera le 5e campus de La Solive. Pour améliorer l’expérience des élèves et l’efficacité opérationnelle des campus, tu auras l’occasion de travailler sur des projets transverses avec les autres campus : automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, documentation de process, amélioration des contenus, animation de temps inter campus, partage d’expériences…
Cette liste est bien évidemment non exhaustive : À La Solive les choses évoluent vite et grâce à ta force de proposition et ta prise d’initiative tu auras l’occasion de découvrir la gestion d’un campus de A à Z !
Conditions
- Stage de 4-6 mois, idéalement à partir d’avril 2025, possibilité de démarrer un peu plus tard
- Tu travailleras principalement sur le campus de Toulouse. Le télétravail ponctuel est possible en fonction des contraintes de l’équipe (il faut toujours qu'il y ait quelqu'un sur le campus qui est là pour nos élèves :)). 🏫
- Rémunération en fonction de ton niveau d’études : 800€/mois pour un stage bac+3, 1000€/mois pour un stage de césure ou de bac+4, 1200€ pour un stage de fin d’études 💰
- Tickets restaurant avec la carte Swile 🍕
- Forfait mobilité durable de 43€/mois pour tes trajets 🚴
- Et bien évidemment une super équipe et une tutrice de stage formidable qui t’accompagnera dans tes missions au quotidien 🧡
Profil idéal
À La Solive, on cherche avant tout des personnes convaincues de l’importance de notre mission et ayant l’envie de se projeter dans un projet entrepreneurial et ambitieux.
Voici notre profil idéal :
- Bon relationnel et à l’aise en public pour interagir avec nos formateurs et nos élèves.
- Rigoureux(se) : tu es organisé(e), sais gérer plusieurs sujets à la fois et tu as un bon esprit analytique.
- Qualités d’entrepreneur : force de proposition, autonome, efficace et toujours dans la recherche d’améliorations à l’aise dans un environnement qui évolue rapidement.
- Passionné(e) : avec un attrait et/ou des connaissances pour les secteurs de la formation ou de la rénovation énergétique.
Autorise-toi à postuler !
Certaines études scientifiques montrent que certains groupes de personnes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand ils n'ont pas toutes les qualifications requises. Si cela peut te rassurer, sache que cette fiche de poste est indicative donc prends la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.
Si La Solive t’intéresse, ne te mets pas de barrière et donne-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons ravis de te rencontrer !
Processus de recrutement
À La Solive, chaque membre de l'équipe est indispensable au succès de notre projet commun ! Pour confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble et que le poste correspond réellement à ce que tu recherches, voici les étapes de notre processus de recrutement :
- premier échange rapide avec Elodie/Leonie de l’équipe RH
- cas pratique et présentation lors d’un entretien avec Virginie (responsable expansion) et une chargée d’opérations des campus de Paris, Lyon ou Nantes
