Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Coopérative de Jeunes Majeurs (CJM)
— Présentation du projet :
La Coopérative de Jeunes Majeurs (CJM) est un dispositif d’éducation populaire et d’insertion socio-professionnelle à destination de jeunes de 18 à 30 ans. Pendant deux mois, une dizaine de personnes créent et gèrent collectivement une entreprise coopérative de services, intervenant auprès de particuliers, d’associations, d’entreprises et de collectivités du territoire.
La CJM vise à :
- Favoriser l’autonomie et la prise de responsabilité.
- Développer leur pouvoir d’agir et leur confiance en eux.
- Proposer une immersion dans la création et la gestion d’une entreprise coopérative.
- Accompagner des parcours souvent marqués par des ruptures ou des fragilités.
Cette CJM constitue une première sur le territoire de l’Hérault.
— Missions :
Sous l’autorité du Responsable de l’incubateur et de la Direction, l’animateur.trice aura pour mission d’accompagner et d’encadrer un groupe de jeunes coopérant.es. Le poste combine :
- Un accompagnement éducatif et social individuel et collectif.
- Une animation de groupe favorisant la coopération et la prise de décision collective.
- Un appui méthodologique à la gestion de l’activité économique.
En lien avec le chargé de mission de l’incubateur et l’équipe de La Palanquée, vos missions seront :
- Participer au recrutement et à la mobilisation des coopérant.e.s (notamment issus des QPV).
- Participer à l’animation et à l’organisation des comités locaux.
- Démarcher les acteurs du territoire qui pourraient proposer des missions aux jeunes, ainsi que suivre la réalisation des missions.
- Animer la dynamique de groupe et veiller à l’inclusion de chacun.e.
- Accompagner la création, le développement et la gestion de l’entreprise collective.
- Soutenir les jeunes dans la mise en place de l’activité (planning, relation client, suivi administratif).
- Veiller à la bonne gestion économique et au respect des règles de sécurité.
- Identifier et mobiliser les partenaires locaux.
- Soutenir l’organisation des temps forts de la CJM (lancement, clôture).
- Rédiger le rapport d’activités et présenter le bilan final.
L’animateur.ice veillera à créer un cadre bienveillant, sécurisant et exigeant, permettant aux coopérant.es de gagner en autonomie.
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