Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

Nous sommes une structure d’accueil à caractère social et familial, accueillant 7 enfants <6 ans 24/24h, atteints de maladies ou en situation de handicap, et qui ne peuvent rester au domicile.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
Mission 1 : Vous animez la vie de la maison :
- Vous partagez le quotidien des enfants : lever, repas, soins, coucher. « Vivre avec, faire avec »
- Vous travaillez en collaboration avec le département, il applique l’ordonnance de placement et le maintien du lien avec la famille de l’enfant si elle en fait état.
- Vous préparez, avec les intervenants paramédicaux de la maison, le projet personnel d’accompagnement individualisé. (Identifications des besoins affectifs, en santé, en développement moteur, et des besoins psychologiques.)
- Vous veillez à la mise en place et au suivi quotidien de projet thérapeutique individualisé pour chacun des enfants (soins, régime alimentaire, activités, etc…)
- Vous préparez et animez, une fois par semaine, une réunion d’équipe planifiée. Elle a pour but d’échanger avec tous les professionnels qui gravitent autour des enfants et de mettre en place des stratégies d’accompagnement adaptées.
- Vous managez une petite équipe : responsable adjoint, infirmier, éducateur, psychologue et psychomotricien, services civiques.
Mission 2 : Vous assurez le bon fonctionnement de la maison ;
- Vous animez et managez l’équipe pluridisciplinaire et s’assure de leur bonne cohabitation avec les permanents
- Vous gèrez les plannings : rendez-vous extérieurs, planning du personnel externe et interne,
- Vous établissez le planning de toutes les tâches d’une maison et attribue les rôles à chacun, tout en y participant vous-même.
- Vous veillez au respect et au suivi des procédures qualité mis en place
- Vous gèrez la maintenance des locaux, et du parc automobile.
- Vous participez au suivi budgétaire et aide à l’élaboration du budget prévisionnel.
- Vous participez au recrutement des personnes en lien avec le directeur général.
Mission 3 : Vous entretenez de bonnes relations avec les partenaires extérieurs,
- Vous faites partie de la commission d’admission des enfants, signez la convention de séjour et d’accueil de l’enfant et l’intègrez avec douceur dans son nouveau lieu de vie.
- Vous êtes régulièrement en lien avec l’éducateur de l’enfant ainsi qu’avec l’assistante sociale et l’éducateur du conseil départemental de l’enfant.
- Vous faites des points réguliers avec le médecin de PMI référent de l’enfant
Vous remplacez l’adjoint en cas d’absence de celui-ci.
Le cadre :
- Respecter les protocoles sanitaires et administratifs mis en place et utiliser les outils à disposition.
- travailler en collaboration avec le directeur général.
-Vous êtes en accord avec les valeurs de l’association
Sens de l’engagement, de l’organisation, de l’écoute. Souplesse, adaptabilité et empathie sont vos atouts
Savoir écouter, manager, gérer, sanctionner.
Avoir l’habitude de : la proximité du handicap, la vie de famille, du travail en équipe en groupe,
Vos compétences :
Vous êtes titulaire d’un diplôme d’état dans le domaine médico-social (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, infirmière, puéricultrice, animateurs…) Connaissance du champ de la petite enfance et/ou du handicap et/ou de l’Aide Sociale à l’enfance
Permis B exigé
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