Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

La Cravate Solidaire Bordeaux est la 9éme association du réseau Cravate qui en compte 15 aujourd’hui !!
On existe officiellement depuis le 24 janvier 2019 et depuis on a accompagné plus de 7 000 personnes vers l’emploi grâce à notre super communauté de bénévoles, à nos partenaires de l’insertion et aux collectivités et mécènes qui nous font confiance.
Notre mission, c’est avant tout redonner confiance à des personnes éloignées de l’emploi et leur transmettre les codes de l’entreprise. Pour cela, à travers notre action principale l’atelier Coup de Pouce, nos bénévoles les accompagnent sur le choix d’une tenue pro (qui leur est offerte) et une simulation d’entretien accompagnée d’échanges pour mieux aborder l’entretien d’embauche. 60% des candidats réussissent leurs entretiens vers un emploi ou une formation de leur choix !
Depuis 2022, La Cravate Mobile, un camion de 20m3 équipé d’un dressing et d’un studio photo sillonne les routes du département pour proposer l’Atelier Coup de Pouce à tous les candidats girondins, notamment en milieu rural.
Vous êtes autonome, opérationnel.le et engagé.e; vous aimez à la fois organiser avec rigueur et animer avec entrain, nous avons besoin de vous pour être un.e véritable chef.fe d’orchestre de l’organisation, de la gestion et de l’animation de nos ateliers Coup de Pouce partout en Gironde.
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Au sein de l’équipe opérationnelle et sous la responsabilité de la responsable des activités Mobile
Participation aux actions Mobile
Appui à la gestion partenariale des acteurs de l’insertion hors Bordeaux Métropole
L’économie sociale et solidaire (ESS) vous tient à cœur ou vous attire : vous avez envie de contribuer à un projet à impact social fort.
🚨 Permis B obligatoire : déplacements fréquents sur le territoire de la Gironde et / ou Bordeaux Métropole

Lutter contre les discriminations à l'emploi et notamment celles liées à l'apparence en entretien de recrutement.
SSE organization
This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.
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