Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
La BĂątisse, câest la premiĂšre Ă©cole du bĂątiment pensĂ©e pour les femmes đŠžđ»ââïž
Notre mission
Féminiser les métiers manuels du bùtiment, en les rendant attractifs et accessibles à toutes et à tous
Pourquoi câest important
Aujourdâhui, il manque 200 000 personnes dans les mĂ©tiers manuels du bĂątiment en France !
Seulement 1% des pros du secteur sont des femmesâŠ
Pourtant, si lâon formait autant dâhommes que de femmes dans les mĂ©tiers manuels du bĂątiment, il nây aurait plus de pĂ©nurie de main dâĆuvre. Incroyable non ?
đ„ IL EST TEMPS DâAGIR
Ce que nous faisons
La BĂątisse relĂšve ce dĂ©fi en Ă©tant la premiĂšre Ă©cole du bĂątiment pour les femmes en France. Cela sâincarne dans un engagement phare : plus de 50% de femmes dans tous nos parcours de formation !
Nous formons ainsi des femmes et des hommes en reconversion professionnelle Ă lâĂ©lectricitĂ© et Ă la plomberie-chauffage, qui sont au cĆur des enjeux de la rĂ©novation Ă©nergĂ©tique.
En 14 mois, lâapprenant·e est professionnalisĂ©e grĂące Ă une formation axĂ©e sur la pratique et le dĂ©veloppement des savoirs-ĂȘtre. Le parcours est intĂ©gralement gratuit et rĂ©munĂ©rĂ© pour lâapprenante. Nous lâaccompagnons de A Ă Z pour trouver une alternance grĂące Ă notre rĂ©seau dâentreprises partenaires.
Notre ambition
Nous voulons porter Ă 10% la proportion de femmes dans les mĂ©tiers manuels du bĂątiment, en formant 300 apprenant·e·s par an dâici 2035.
Toi aussi tu veux voir autant dâĂ©lectriciennes survoltĂ©es que dâĂ©lectriciens sur les chantiers ?
đ€đ» ON TâEMBARQUE
Le poste
AprĂšs une premiĂšre levĂ©e de fonds de 400k⏠auprĂšs dâinvestisseurs reconnus (BAs de lâEdTech, BPI, France Active), nous ****avons ouvert notre premier campus Ă Lyon fin 2023.
En 18 mois, nous avons formĂ© 6 promotions et 60+ apprenant·e·s. Nous visons dâen lancer 6 nouvelles en 2026 afin de former plus de 100 apprenant·e·s par an Ă Lyon, avant dâouvrir un nouveau campus Ă Paris en 2027.
Pour relever ce défi, nous recrutons notre premier·e Commercial·e B2C & B2B.
Ton rĂŽle est au cĆur du modĂšle dâaffaires de La BĂątisse : câest toi qui repĂšres, qualifies et motives les bons profils pour intĂ©grer nos formations, puis qui fais en sorte quâils·elles soient embauché·es en alternance. Tu dĂ©veloppes notre rĂ©seau dâentreprises partenaires.
Tu es un élément clé de notre réussite commerciale
Un rĂŽle trĂšs formateur, avec un fort niveau dâautonomie, des responsabilitĂ©s concrĂštes, et une vraie montĂ©e en compĂ©tences, idĂ©al pour un·e jeune talent qui veut apprendre vite en compĂ©tences commerciales et en recrutement.
đ ïž Les missions
Tu travailleras en direct avec le CEO, Romain en charge du développement commercial. TrÚs concrÚtement, tu seras en charge de :
Préqualifier les candidat·es à nos formations
- Screener les CV sur les jobboards et réaliser les appels de préqualification avec les candidats masculins
- Préqualifier les leads féminins entrants et les accompagner dans leur process de candidature
- Contribuer Ă lâorganisation et au bon dĂ©roulement des matinĂ©es Portes Ouvertes
- Réaliser des entretiens de motivation des candidat·es en phase finale
Accompagner nos candidat·es vers lâalternance
- PrĂ©parer chaque candidat·e pour sa recherche dâalternance (refonte du CV, mise Ă disposition des listings personnalisĂ©s & ressources, prĂ©sentation du profil)
- Conseiller, coacher et suivre les candidats dans leur recherche dâentreprise dâalternance
DĂ©velopper notre rĂ©seau dâentreprises partenaires
- Qualifier les leads entreprises entrants ou identifiés (activité, taille, besoin)
- Enrichir notre base avec des outils de prospection (scraping, hunting, LinkedInâŠ)
- Monter progressivement en puissance sur la partie placement & closing
Pendant les 6 premiers mois, ta mission sera centrĂ©e sur la partie B2C (candidat·es). Tu monteras en compĂ©tences sur la partie B2B Ă mesure que lâĂ©quipe se structure jusquâĂ gĂ©rer lâintĂ©gralitĂ© du cycle commercial B2B.
