Refugee recruitment representative in Bordeaux - Bordeaux

💡 SSE organization
Volunteering
Skills sponsorship
Localisation Bordeaux, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
From 0 to 5 yrs of exp.
Posted on 01-04-2025

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • Nonprofit organization
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Internal practices and policies

Value sharing

Diversity & inclusion

Governance principles

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L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers (voire dans) l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en France.

Kodiko Bordeaux propose aux personnes réfugiées un accompagnement individualisé, sur une période de 6 mois, avec un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko et des évènementss organisées par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (speed-meeting, rencontre réseau …)

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Notre équipe bénévole recherche un.e référent.e recrutement des personnes réfugiées qui sera en binôme avec un.e autre bénévole. Vous serez intégrés à une équipe d’une dizaine de bénévoles.

Missions

  • Organiser les campagnes de recrutement et planifier la sélection de personnes BPI pour les session de février / avril puis septembre et novembre 2025
  • Passer des appels téléphoniques auprès des potentiels candidats
  • Participer aux sessions d’entretiens de recrutement
  • Développer les partenariats avec des associations pour gagner en visibilité auprès des candidats en réalisant des présentations au sein d’autres associations
Profile
  • Passionné(e) des questions interculturelles
  • La connaissance du public réfugié est top mais nous proposons des formations !
  • Capacité d’organisation, Autonomie, dynamisme
  • Qualités relationnelles et de communication auprès d’un public diversifié, aussi bien en présentiel qu’en distanciel