Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu
le statut de réfugié (au sens de la Convention de Genève) ou la protection subsidiaire, en
France.
Kodiko propose aux personnes réfugiées un accompagnement collectif et individualisé, sur une période
de 6 mois, qui s’articule en deux volets :
● Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire au
sein d’une entreprise partenaire de Kodiko
● Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de
l’emploi, CV, lettre de motivation, préparation m un entretien d'embauche ou LinkedIn...)
● Un programme dédié aux femmes, un programme jeune et un programme expérimenté
Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que
professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents et de compétences, et une réelle
opportunité pour notre pays et nos entreprises.
Implantée à Paris, Tours, Strasbourg et à Rennes, Kodiko accompagne en Ile-De-France 120
personnes tous les 6 mois.
Le recrutement des participants réfugiés est un enjeu majeur de l’Association Kodiko, qui accélère
aujourd’hui son développement.
Missions
Sous la supervision de la responsable et de la cheffe de projet sourcing, vous serez en charge de :
1/ Participer activement au recrutement des participants réfugiés :
- Passer les appels téléphoniques de pré-qualification des potentiels candidats inscrits sur la base
de données Airtable.
- Participer aux sessions d’entretiens de sélection (collecte des informations et
délibération avec l’animateur de l’entretien) et en animer certaines.
- Gérer et mettre à jour la base de données Airtable pour le suivi du recrutement.
- Participer aux réunions d’information chez nos partenaires auprès des bénéficiaires.
- Enrichir le réseau partenarial (prospection de nouveaux acteurs prescripteurs).
- Contribuer à la stratégie du sourcing de l’association.
- Organiser et animer un événement de rencontre avec tous les nouveaux participants
recrutés.
2/ Contribuer à des activités transverses de l’association :
- Appui à la logistique des ateliers & événements.
- Veille et mise à jour des fiches pratiques (apprentissage du français, logement,
assistante sociale, etc.) à partager aux candidats dans le besoin.
- Si besoin, participer à l’accompagnement individuel des bénéficiaires.
KODIKO vous offre :
- La possibilité de contribuer à un projet social d’envergure nationale au sein d’une équipe
dynamique et engagée
- Un travail qui a du sens au quotidien, contribuant à apporter des solutions concrètes à un enjeu
actuel majeur de notre société avec une approche innovante
