Civic service project manager assistant - Strasbourg - Strasbourg

💡 SSE organization
EU paid volunteering program
Strasbourg, France
Inclusion through Employment
Posted on 05-16-2023
This job is no longer available.

KODIKO

Pour une société plus inclusive, nous accompagnons des personnes réfugiées vers l'emploi à travers un programme de co-training en entreprise.

💡 SSE organization

This structure is based on a principle of solidarity and social utility: its management is democratic and participative, and its profit-making potential is limited. It may be an association, cooperative, foundation, mutual or ESUS company.

More information
  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Inclusion through Employment
Impact study

Carried out an internal impact measurement.

Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more

Service Civique - Strasbourg À partir du 21 août 2023

L’Association Kodiko a pour mission d’accompagner vers l’emploi des personnes ayant obtenu le statut de réfugié, la protection subsidiaire ou la protection temporaire en France.

Kodiko propose aux personnes réfugiées un programme d’accompagnement d’une durée de 6 mois, qui se compose de :

  • Un accompagnement individuel en binôme (2 rendez-vous par mois) par un salarié volontaire

au sein d’une entreprise partenaire de Kodiko ;

  • Des ateliers collectifs organisés par Kodiko pour faciliter la recherche d’emploi (ateliers marché de l’emploi, compétences, lettre de motivation, préparation à un entretien d'embauche ou LinkedIn…) ;
  • Des cours de français et d’informatique.

Par son approche, Kodiko souhaite promouvoir la reconnaissance des personnes réfugiées en tant que professionnelles et montrer qu’elles sont porteuses de talents, de compétences, et une réelle opportunité pour notre pays et nos entreprises.

Également implantée à Paris, Tours et Rennes, Kodiko accompagne 35 personnes tous les 6 mois à Strasbourg. Pour assurer le bon déroulement de son programme, Kodiko s’appuie sur les entreprises partenaires du territoire, leurs salariés volontaires et une trentaine de bénévoles.

Missions

Le rôle principal du volontaire est d’établir et d’entretenir un lien de qualité avec les différentes communautés du programme : les salariés volontaires, les bénévoles et les participants réfugiés.

Au sein d’une équipe composée de 3 salariées et une apprentie, il s’agit notamment de :

1/ Participer activement à la sélection des participant-es réfugié-es au programme

  • entretiens téléphoniques de présélection
  • entretiens physiques en binôme avec un bénévole de l’association

2/ Participer à l’organisation des évènements du programme

  • Préparation logistique des temps forts du programme : accueil, mise en binôme, speed-meeting, job dating, clôture de promotion, etc.

3/ Accompagner les participant.e.s réfugié.e.s sur les activités numériques et socio-culturelles

- Proposer, organiser et accompagner 2 à 3 sorties culturelles avec les participant-es

- Accompagner les participant-es lors des ateliers numériques,

- Co-organiser la mise à disposition d’ordinateurs aux participant-es

4/ Accueillir, orienter et établir un lien privilégié avec les bénévoles

  • Assurer le premier accueil des bénévoles intéressé-es par le programme
  • Co-animer les réunions de coordination avec les bénévoles
  • Mobiliser les bénévoles sur les différents temps forts du programme

5/ Appuyer la responsable du développement pour les actions de communication :

  • Assurer l’animation des réseaux sociaux Facebook et Linked In
  • Appuyer les autres activités de communication : lettre d’information mensuelle, communication événementielle, production sur Canva, …

Selon ses appétences, le volontaire pourra le cas échéant participer aux chantiers transverses de l’association.

Profile

A travers son engagement, le volontaire aura la possibilité de contribuer à un projet social

d’envergure nationale au sein d’une équipe dynamique et engagée et de contribuer à apporter des solutions concrètes à un enjeu actuel majeur de notre société ; de rencontrer des personnes aux profils et aux expériences variées (réfugiés, salariés en mécénat de compétence, bénévoles etc.) ; d’être sensibilisé aux sujets de l’insertion professionnelle et des différences culturelles.

4 jours par semaine. Une disponibilité ponctuelle sera demandée en soirée (1 à 2 soirs par mois jusqu’à 20h).

Merci d’envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations.

Informations complémentaires sur le site : http://www.KODIKO.fr