Mentorship Program Coordinator - Levallois-Perret

short term contract
Levallois-Perret, France
Equality
Partial remote possible
1 yrs of exp.
Posted on 05-30-2022
This job is no longer available.

JobIRL

Favoriser l'égalité des chances. Aider les 14-25 ans dans leur orientation et leur insertion. Donner du "réseau" aux jeunes qui en manquent

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  • Website
  • NGO
  • Between 15 and 50 persons
  • Equality
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Vous voulez vous investir dans un projet innovant, à fort impact social, qui contribue à aider les jeunes à construire leur avenir ?

Rejoignez l’équipe de JobIRL !

L’association :

Chez JobIRL, on est convaincu que pour bien s’orienter, il est primordial de s’inspirer des professionnels et des étudiants qui vivent leur métier et leur formation au quotidien.

Pour offrir cette possibilité à tous les jeunes, nous menons plusieurs activités :

Le développement du réseau social www.jobirl.com, qui permet à tout jeune d’échanger avec une communauté de professionnels et d’étudiants engagés pour les aider à découvrir de manière concrète les métiers, connaître les débouchés des formations et trouver un stage ou une alternance de qualité. Gratuit et accessible à tous, il réunit déjà 100 000 membres actifs, partout en France.

L’animation de plusieurs programmes en faveur de l’égalité des chances dans les quartiers populaires ou zones rurales pour 15 000 jeunes par an.

Et depuis 2021 : E-mentorat pour les jeunes qui souhaitent être accompagnés 6 mois par un mentor dans la construction de leur projet professionnel, leur recherche de stage ou d’alternance.

Contexte de la mission :

JobIRL a rejoint le collectif Mentorat et va bientôt atteindre les 1000 binômes mentors-mentorés. Pour assurer la mise en œuvre de ce déploiement, JobIRL recherche un coordinateur du programme E-mentorat pour un CDD de 1 an avec perspective de CDI à la suite.

Ses missions seront :

  • Pilotage complet de l’action : définition des actions à mener pour le succès du programme
  • Management de l’équipe mentorat : définition des objectifs, coordination de l’activité qui comprend
  • Assurer le sourcing des jeunes et des pros avec les équipes internes (digital, terrain et partenariat entreprises)
  • Assurer la mise en relation des mentors et mentorés
  • Suivre les binômes mentors-mentorés : relance téléphonique, mise à jour de la base de données
  • Améliorer les process d’accueil, de suivi et de reporting de l’activité
  • Création et mise à jour des outils pédagogiques à destination des jeunes et des mentors
  • Animation de la communauté des mentors
Profile

Formation supérieure de commerce / IEP / Master

Compétences en gestion de projets

Forte culture digitale

Expérience du mentorat recommandée

Très bonne communication écrite et orale, bon relationnel

Une 1ère expérience en management est indispensable