Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis plus de 10 ans, l’Institut des Futurs souhaitables s’est donné pour mission d’aider celles et ceux qui le souhaitent, à construire des futurs souhaitables. Pour cela, nous développons 3 types d’activités :
- Des formations pour les décideurs de tous types d’organisation,
- L’accompagnement des organisations et des territoires dans leur transition,
- L’animation d’une communauté de réinventeurs de monde.
Mais aussi des activités d’intérêt général, dont l’organisation d’événements libres et gratuits pour le grand public.
Notre conviction :
Les formations proposées par l’IFs relèvent d’une expérience transformatrice sur les plans individuel, professionnel et sociétal. En ce sens, notre activité pédagogique participe à l’accélération des transitions vers des modes de vie plus souhaitables.
Ce qui nous anime réside dans notre raison d’être : « Ouvrir les futurs pour libérer le présent ».
Finalité du poste :
Au sein de l’équipe Résonance (3 personnes), votre mission sera de communiquer autour de l’Institut des Futurs souhaitables, dont les formations, accompagnements et événements avec majeur de management de communauté sur LinkedIn et la newsletter.
Principales activités :
En collaboration avec l’équipe, votre activité consistera à faire connaître l’IFs et faire résonner nos différentes activités auprès de nos publics :
- Community management : création de posts pour les réseaux sociaux, animation de notre compte professionnel linkedin
- Conception et rédaction de la newsletter mensuelle
- Organisation deux évènements de présentation mensuels récurrents sur linkedin (mailing, coordination d’équipe)
- Analyse de données, évolution de nos outils de présentation
- Appui à la mise à jour du site internet
- Appui aux relations média & relation partenariat
- Optionnel : graphisme : création de visuels pour les réseaux sociaux, mise en page
- Autres missions diverses (gestion de la boîte mail contact)
Le projet stratégique de l’IFs et la dynamique de fonctionnement de l’équipe ouvrent de nombreuses possibilités d’enrichissement et d’évolutions professionnelles. Vous serez accompagné(e) pour prendre votre poste, réussir vos missions et dessiner les voies de votre évolution… avenir.
Modalités du contrat
• Type de contrat : Apprentissage, Professionnalisation
• Rémunération : En fonction du niveau d’étude et de l’âge (minimum légal) • Remboursement 50% du pass Navigo (Imagine’R / mensuel ou annuel) • Ticket restaurant : 8€/J de travail
• Prise de poste : Fin septembre 2026
