Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
🌟 La mission de makesense
Depuis 10 ans, makesense créé des outils et des programmes de mobilisation collective pour permettre à tous et à toutes de passer à l’action et de construire une société plus inclusive et durable.
🚀 L’opportunité
makesense recherche un.e Responsable des ressources humaines qui aime et connait bien son métier, ET qui, curieux.se et pro-actif.ve, a envie de se mettre au service du projet, de partager ses idées pour faire évoluer son périmètre et prendre/apprendre de nouvelles fonctions.
Les missions et périmètres sont indicatifs et peuvent évoluer en fonction des besoins, des appétences et des propositions du.de la candidat.e, au sein d’une équipe généreuse, dynamique, joyeuse et exigeante avec un DRH, un Responsable comptable et une alternante comptable et de l’équipe de gestion des locaux.
En résumé, en tant que RRH, vous serez responsable de l’application des politiques et de la stratégie RH des 7 structures juridiques (association, SAS, FDD) regroupées sous la marque makesense.
💪 Tes missions
Le/la responsable des ressources humaines se charge de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines). En appui au DRH, il/elle conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel et de la paie, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation et recrutement).
👉Recrutement et embarquement :
- Coordonner et les recrutements en soutien des référents RH des équipes de makesense
- Préparer les conventions et contrats de travail ainsi que l’accueil administratif des nouveaux arrivants (mutuelle, tickets restaurants, visite médicale…)
- Coordonner et animer le parcours d’intégration (2 jours) des nouveaux arrivants
- Animer notre marque employeur
👉 Formation :
- Préparer et déployer le plan de développement des compétences des salariés en lien avec l’OPCO (uniformation)
- Accompagner les formations internes développées par makesense
👉 Administration du personnel :
- Être le point de contact des référents RH et des salariés pour les questions RH
- Gérer les arrêts de travail, les congés exceptionnels, le suivi du forfait jour
- Editer les contrats de travail, faire le lien avec la médecine du travail et gérer l’onboarding administratif
👉 Appui sur la gestion des parcours des salariés :
- Contribution à l’accompagnement des référents RH pour qu’ils puissent mieux suivre les parcours des salariés chez makesense
- Accompagnement de la montée en compétences des référents RH et des référents opérationnels
👉 Contribution sur deschantiers structurants de makesense :
- Contribution proactive aux évolutions du modèle de rémunération
- Accompagnement des évolutions organisationnelles liées à la mobilité géographique des salariés
📝 Modalités
> Horaires : forfait jour
> Salaire : entre 26 et 30K€ selon la grille makesense + tickets restaurants + 50% transport + prime annuelle collective en fonction du résultat des structures
> Statut : cadre
> Lieu de travail : Paris Bastille (11 rue biscornet 75012 Paris) - présence d’une cuisine équipée dans laquelle l’équipe se prépare des déjeuners collégiaux régulièrement - séances de yoga, méditation et shiatsu gratuites ou à prix réduits pour les résidents - Salle de sieste
> Formation : possibilité de suivre des formations pour intégrer de nouvelles compétences comptables, administratives et financières
> Avantages sociaux : mutuelle, tickets restaurants, flexibilité des horaires…
