Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Rejoignez le mouvement de l’énergie positive 🌿
Chez ilek, nous consacrons notre énergie à faire du bien à la planète, à la société et aux individus. ilek est un néo-énergéticien lancé en 2016 avec une idée en tête : changer notre avenir énergétique.
Nous sommes à la fois un fournisseur d'électricité verte et de biogaz issus de producteurs français indépendants, mais également un acteur investi dans ces filières durables et locales. Notre modèle est simple: permettre à des producteurs d'énergie renouvelable de vendre directement leur production à des particuliers. C’est exactement ce qu’on appelle du circuit court, et ça a l’avantage de rendre le marché de l'énergie plus simple, plus transparent et surtout accessible au plus grand nombre.
Ce modèle, nous en sommes très fièr.e.s👌. Et nous le sommes d’autant plus qu’ilek est reconnu comme l'un des fournisseurs les plus engagés, en tant qu’entreprise certifiée B Corp, avec une offre labellisée VertVolt, ou en tant que membre du French Tech 120.
L’équipe Tech d’ilek est en charge de développer et de maintenir l’ensemble des systèmes qui nous permettent de fournir la meilleure expérience à nos clients en électricité et en gaz et à tous nos salariés.
Elle se doit de fournir des services stables, performants et pertinents qui permettent à nos clients d’avoir accès à l’ensemble des informations nécessaires à la gestion de leur contrat mais aussi à nos utilisateurs internes d’accomplir leurs missions de façon efficace.
Au sein du département Tech d'ilek, vous travaillerez quotidiennement avec les membres de votre équipe et le/la Product Manager.
Vous rejoindrez notre Tribe Payment composée de deux impacts team: Billing et Collections. Vous travaillerez sur des projets à fort impacts stratégiques pour ilek et serez également amené à collaborer avec d'autres départements d’ilek.
👩💻🧑💻 Vos responsabilités seront les suivantes :
- Continuer à définir et construire la plateforme pour améliorer l’autonomie de nos client.e.s via des offres de fourniture modulaires et une facturation simplifiée tout en prévenant les impayés
- Participer à la mise en place d’une architecture modulaire et évolutive
- Prendre part au processus d’amélioration continue du produit et de l’équipe (cérémonies Agile, code review, kata, pair programming, veille tech)
- Monitorer les applications autour de la performance et des enjeux métier
- Partager le rôle d’assistance technique dans l’équipe au service du produit et du métier
- Mentorer les développeurs plus juniors de l'équipe
- Etre actif sur notre marque employeur tech (proposition d'écriture d'articles, speaker et/ou participation à des conférences tech, etc.)
🛠 Stack technique :
- Langages et frameworks : Ruby on Rails, Typescript, Node.js, NestJS, React
- CI/CD : Docker, Gitlab-CI, AWS/ECS
- Monitoring : AppSignal, CloudWatch
- Tests : RSpec, Jest, Cypress
- Data : PostgreSQL, RabbitMQ, ElasticSearch
- Pratiques : TDD, conception simple (OO, DDD), clean code, refactoring
- Collaboration : Slack, Notion
🎯 Profil recherché :
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience en développement dont une expérience notable en développement back-end
- Les bonnes pratiques et la qualité du code sont pour vous essentielles
- Vous êtes passionné.e par le développement en général
- Vous êtes prêt.e à travailler dans des environnements d’intégration et de déploiement continue
- Vous avez une excellente capacité d’adaptation
- Vous êtes force de proposition et avez un esprit critique
- Vous êtes pédagogue et aimez transmettre vos connaissances et votre expérience aux autres
🎁 Pourquoi rejoindre ilek ? Chez ilek nous avons à coeur d’offrir un cadre de travail dans lequel tout le monde se sent bien. Et cela se traduit à différents niveaux :
- 🌱 La possibilité de rejoindre une entreprise engagée et certifiée B Corp
- 🧑🏽💻 Un encadrement approfondi dès l’accueil et des formations régulières
- 🧒 Parentalité & Aidants : accompagnement des salarié.e.s à chaque moment de leur parcours (jours Care rémunérés pour les enfants malades, étendus aux aidants et personnes ayant une RQTH, 1 mois à 80% rémunéré à 100% post congé maternité ou paternité, possibilité de places en crèches, etc.)
- 🏥 Santé & bien-être: prise en charge à 60% de la mutuelle Alan, ainsi que 4 séances sur Moka.care (coach, psychologues) pour prendre soin de sa santé mentale
- ⚡️ Énergie : une offre ilek dédiée aux équipes avec une réduction sur la facture d’énergie
- 📖 CSE : titres cadeaux culture, billetterie et autres avantages
- 🍴Restauration : titres restaurant Swile, pris en charge à 50%
- 🚋 Transports : prise en charge à 50% sur l'abonnement
Process de recrutement :
- Entretien avec Juliette ou Benjamin, Talent Acquisition
- Entretien avec Guillaume, Team Lead et votre futur manager
- Test technique : différents formats proposés au choix du candidat, à réaliser chez soi ou en live
- Entretien avec Pierre, CTO
- Café Fondateur avec Rémy, DG
Alors, prêt.e à rejoindre le mouvement ? 🌿
Avec une équipe de plus de 200 personnes, nous souhaitons nous enrichir de profils variés, en accord avec nos engagements pour la diversité et l'inclusion. Nous sommes convaincu·es que les énergies renouvelables doivent être accessibles à tou·tes, et que la transition écologique doit s'associer à la justice sociale. C'est pourquoi nous croyons à l'importance d'une équipe diversifiée, et nous encourageons la candidature de toutes les personnes, quels que soient leur identité de genre, leur handicap ou leurs origines. Notre ambition ? Proposer un environnement de travail inclusif pour tous les profils.
