Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Depuis plus de 140 ans, les collaborateurs d'HEC Paris partagent un esprit d'excellence, de curiosité, et d'audace, qui nous permet d'être leader en matière de recherche et d'enseignement en sciences du management.
Convaincus que la diversité des parcours est une véritable richesse, nous valorisons chaque expérience individuelle et favorisons l'expression de tous les talents au sein de notre Ecole.
Nous attachons une importance particulière à l'épanouissement et au développement professionnels des collaborateurs. C'est pourquoi, dès l'arrivée, nous proposons un accompagnement personnalisé, facilitant l'intégration et l'immersion dans notre environnement multiculturel.
Vous souhaitez participer activement à la mission d'HEC Paris et contribuer à son rayonnement ? Partagez-nous votre parcours en postulant !
En étroite collaboration avec la Direction académique et la Direction exécutive du Lab, le/la chargé(e) d'activités assure la mise en œuvre opérationnelle de la feuille de route du Lab, définie avec son partenaire NAOS/Heart Leadership University (HLU). Il/Elle contribue au développement de ses initiatives de recherche (THINK), à la diffusion au sein des programmes (TEACH) et à sa visibilité (ACT).
Missions principales :
I - Soutien aux activités du NAOS Lab
Recherche fondamentale et appliquée (« THINK »)
Constituer le premier contact et contribuer à la bonne coopération avec le partenaire HLU ; identifier des partenaires potentiels du projet intellectuel, chercheurs ou institutions (mapping, prise de contact) ; effectuer une veille sur les sujets du Lab.
Soutenir opérationnellement la dynamique de recherche (ex. publication de calls for papers, recrutement de doctorants/postdoctorants, organisation de lunch seminars et autres événements).
Enseignement et formation continue (« TEACH »)
En application de la feuille de route du partenariat NAOS, contribuer à coordonner et mettre en place des innovations pédagogiques autour des enjeux relatifs au Leadership et au facteur humain, le cas échéant en lien avec HLU, et les programmes : Grande École, MBA, EMBA, Executive Education (ex. cours électifs, Certificat Leadership).
Contribuer à effectivement mettre en place des projets d'écriture et publication de cas, hackathons, business projects, mises en situation et autres initiatives pédagogiques associées au Lab.
Visibilité et influence (« ACT »)
En lien avec HLU, assurer la valorisation de l'activité du Lab, et la diffusion des résultats de la recherche sous des formats à fort impact : publications de vulgarisation, réseaux sociaux, interviews, modules pédagogiques numériques, table-rondes, etc.
Soutien à l'organisation d'un événement emblématique avec chercheurs et praticiens, parmi d'autres rassemblements.
II - Soutien à la gestion du NAOS Lab
Gestion budgétaire et administrative
Contribuer au suivi budgétaire et des achats.
Contribuer à la gestion administrative : création et suivi des contrats de recherche et de collaboration (ex. professeurs visitants, post-doctorants) et des prestations de service.
Contribution à la gouvernance et la coordination interne
Contribuer à la vie du Lab et au reporting/participation aux instances de gouvernance, ex. direction du Lab, Fondation abritée NAOS, HEC Institute.
Nourrir la coopération avec (1) les autres Centres et Labs d'HEC ; (2) les programmes et BUs ; (3) la Faculté.
