Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Habitats des possibles est une coopérative d’intérêt collectif quimonte dans une approche participative et pluridisciplinaire des habitats partagés et inclusifs pour retraités en territoires ruraux, riches de sens et économiquement accessibles.
Territoires des possibles est une association d’innovation sociale qui propose aux retraités d’exercer leur libre choix de lieux de vie dans l’avancée en âge. Pour cela, elle conduit sur les territoires ruraux en Nouvelle Aquitaine des actions de sensibilisation sur le rôle du lieu de vie dans l’avancée en âge. D’autre part, elle accompagne la dynamique sociale des habitats partagés à travers des ateliers d’accompagnement social avant et après ouverture et assure la gestion locative.
Les sites d’expérimentation d’habitat se trouvent en Gironde et Lot-et-Garonne et les cycles de sensibilisation en Dordogne, Gironde et Lot-et-Garonne. L’association est très reconnue dans son secteur et en phase de changement d’échelle.
Au sein d’une équipe de 5 salariés mutualisés entre les deux structures et d’une vingtaine de bénévoles, rattaché.e à la codirectrice en charge de l’innovation sociale, vous accompagnerez les retraités avant et après l’ouverture de l’habitat autour du volet « vie sociale et partagée » et animerez les cycles d’ateliers de sensibilisation, tout en assurant en permanence la mise en réseaux avec les acteurs ressources de chaque territoire.
Missions
Pour l’habitat
Accompagnement avant ouverture : vous accompagnerez les retraités intéressés par le projet, tant dans leur cheminement individuel qu’au niveau de la dynamique de groupe. En parallèle, vous développerez des partenariats avec les acteurs locaux du territoire. Dans ce cadre, vous serez en charge de l’organisation et l’animation de réunions d’informations et d’ateliers participatifs liés à la vie sociale avec les futurs habitants
Accompagnement des cohabitants après ouverture : vous serez en charge de l’appui à la vie dans la maison au niveau du collectif d’habitants, du parcours individuel et des liens avec les ressources du territoire.
Vos outils : méthodes d’intelligence collective, analyse de la dynamique de groupe et accompagnement, médiation, connaissance et travail en réseau avec les acteurs de l’action sociale et gérontologique
Pour la sensibilisation
Dans le cadre de la mise en œuvre des cycles de sensibilisation, vous aurez deux missions principales : la coordination avec la structure partenaire locale de chaque cycle et la promotion locale et l’organisation et animation des différentes rencontres du cycle (cinés débats, ateliers en petits groupes)
De façon transversale sur l’ensemble des missions : appui au pilotage, à l’évaluation des actions et à leur communication
Conditions
CDI temps plein mutualisé entre les 2 structures, basé à Béguey, à pourvoir en mars 2023. Rémunération de 28 à 32 K€ selon expérience. 50% de l’abonnement transport en commun et de la mutuelle, tickets restaurants. Déplacements fréquents en Gironde et départements limitrophes. Télétravail partiellement négociable.
Adresser CV+ Lettre de motivation à Cliquez sur candidater pour accéder aux informations. jusqu’au 27 janvier 2023. Entretiens téléphoniques les 3 et 6 février.
