Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis 30 ans en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. Il s’est donné pour mission de permettre l’accès des personnes seules et des familles, en difficulté, à un logement décent et à faible loyer ; de contribuer à la mixité sociale dans les villes, en privilégiant des logements situés dans des quartiers “équilibrés”, au cœur des agglomérations et d’accompagner les personnes logées pour favoriser le retour de l’estime de soi et la reprise des liens sociaux, indispensables à toute insertion.
La Branche urgence du mouvement Habitat et Humanisme gère des dispositifs d’urgence et notamment des centres d’hébergement à destination des demandeurs d’asile et des réfugiés. Cette Branche développe également des projets pour l’intégration des réfugiés par l’accès au logement pérenne, à la formation et à l’emploi, aux soins, à la culture…
Dans le cadre d’une création de poste, Habitat & Humanisme Urgence recrute un.e chargé.e de développement partenariat (CDI).
Activité principale :
Vous participez à l’activité des financements privés (mécénats, partenariats) et à la mise en place de la communication.
Vous exercez cette activité en lien avec l’ensemble des autres services de l’association, en collaboration avec notre Fédération.
Rattaché.e hiérarchiquement à l’Administrateur en charge et au Directeur Général vous participez à l’élaboration des stratégies de mécénat et avez la charge de sa bonne mise en œuvre opérationnelle.
Le ou la titulaire du poste assure les missions suivantes :
1/ mise en place de la communication et des outils de recherche et de gestion de la collecte de fonds.
2/ prospection de nouveaux partenaires.
- Veiller, rechercher, identifier des entreprises pouvant financer nos projets
- Rencontrer les prospects
- Participer à des événements extérieurs pour générer de nouveaux leads
- Elaborer des propositions de partenariats
- Développer notre stratégie de crowdfunding
3/ fidélisation des partenaires existants
- Suivre les dossiers administratifs des partenaires : convention, reçus fiscaux, bilans
- Suivre les reconductions pluriannuelles des conventions
4/ gestion de projets en soutien à la démarche de prospection
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles offres de partenariats
- Concevoir et mettre en œuvre des campagnes marketing de prospection, de nouveaux outils commerciaux.
