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Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
LA STRUCTURE
Née en 2006, e-graine est un mouvement associatif d’éducation populaire composé de bénévoles et de professionnel·les, regroupé·es au sein de 9 associations locales, d’une union des associations e-graine et d’organisations spécialisées. Nous nous appuyons sur le référentiel éducatif de l’Éducation à la Citoyenneté Mondiale, défini par l’UNESCO, et avons pour ambition de cultiver le sentiment d’appartenance à une humanité commune.
Nous aspirons à être des tisseur·ses de liens entre les savoirs, les acteur·trices de la société, et ainsi des accompagnateur·trices de l’engagement citoyen vers des territoires plus solidaires et responsables !
L’ensemble des associations e-graine se réunit autour d’un projet associatif commun, actualisé en 2021. Au cours de ce processus participatif, elles ont également défini des ambitions collectives à 2026. Le Groupement d’employeurs des citoyens du monde (GECM), créé en 2024, est l’association qui permet la mise à disposition de ses salarié·es à l’ensemble des associations e-graine et organisations spécialisées.
Le Groupement d’employeurs des citoyens du monde est à la recherche d’une personne motivée pour participer à un projet collectif fort.
LES MISSIONS
Intégré·e dans un service administratif et financier mutualisé au sein du GECM, le·la gestionnaire administratif et financier (GAF) peut être amené·e à travailler pour 1 à 4 structures.
Le·la GAF aura pour mission l’appui à la Direction pour la bonne gestion administrative et financière de la structure.
Le·la GAF organise et réalise son travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d’instructions régulières données par la responsable administratif et financier du GECM et la Direction de chaque structure membre pour laquelle il.elle travaille. Il·elle a accès à des informations confidentielles.
Les missions principales du.de la Gestionnaire Administratif et Financier sont de :
- Participer au déroulement des travaux externalisés(comptabilité,
- administration RH) ;
- Participer à la clôture comptable ;
- Assurer les missions de gestion administrative générale ;
- Participer à l’accueil des nouveaux·velles entrant·es et à la fin de contrats
- des salarié·es sortant·es.
- Participer à l’élaboration et la mise à jour de procédures.
