Head of Employee Relations & Labor Law - M/F - Lesquin

Groupe Vitamine T

💡 Responsible products or services
Short-term contract
Localisation Lesquin, France
Inclusion through Employment
Occasional remote authorized
2500 - 2500€ gross (Monthly)
From 5 yrs of exp.
Posted on 03-18-2026
Start: mars 2026

Description of the mission

Tu recherches un défi professionnel captivant où sens rime avec compétences ? Que dirais-tu de rejoindre le Groupe Vitamine T ?

Tu es passionné par le droit social et tu aimes être le repère sur lequel les équipes peuvent compter ? Tu te nourris des subtilités des conventions collectives, tu adores décortiquer un accord collectif autant que tu apprécies vulgariser des notions juridiques complexes auprès de tes interlocuteurs ? Alors tu es exactement la personne que nous cherchons. Juriste dans l'âme, tu sais allier rigueur rédactionnelle et posture de conseil, sans jamais perdre le fil de l'humain derrière chaque problématique.

Vitamine T, premier groupe français d’entreprises inclusives est à la recherche d’un Responsable relations sociales & droit du travail F/H à Lesquin en CDD de 6 mois à partir de juin 2026 !

Aux côtés de Marc, notre Directeur des Richesses Humaines & Pauline, notre Responsable relations sociales & droit du travail, tu assistes et conseilles la Direction des Richesses Humaines et les Directeurs des entités du Groupe en matière de droit social collectif.

Tu dois sûrement te demander à quoi ressemblera ton quotidien. En voici un aperçu :

🍊 Conseil & Stratégie : Tu es l'interlocuteur de référence pour toutes les problématiques de droit social collectif. Les Directions des Richesses Humaines, les Directeurs d’entités et les RRH régionaux comptent sur toi pour analyser leurs situations, leur apporter des réponses claires et les orienter dans leurs décisions. Tu poses un regard juridique précis, tout en adoptant une vraie posture de conseil.

🍊 Relations Sociales : Tu prends en main tout ce qui touche aux institutions représentatives du personnel — mise en place, fonctionnement, gestion du dialogue social. Tu connais les règles du jeu et tu sais naviguer dans cet environnement avec calme et méthode.

🍊 Négociations : Tu accompagnes les équipes dans leurs négociations collectives. Tu analyses les enjeux, tu prépares les arguments et tu apportes ton expertise pour que chaque accord soit solide et bien ficelé.

🍊 Rédaction juridique : Tu as la plume et tu aimes ça ! Tu conçois et rédiges des projets d'accords collectifs, des actes unilatéraux, des notes juridiques et tout autre dispositif nécessaire à la vie sociale du Groupe. Chaque document que tu produis est un gage de sécurité pour les entités.

🍊 Veille & Anticipation : Tu assures une veille juridique rigoureuse en droit social et en matière de conventions collectives. Dans un groupe avec 17 CCN différentes, être au fait des évolutions légales n'est pas une option — c'est un réflexe que tu as déjà intégré !

Les missions te plaisent, tu te projettes bien, nous sommes sur la bonne voie pour continuer ensemble !

Pour réussir dans ce poste, tu maîtrises le droit social et les relations collectives. Idéalement, tu possèdes une expérience multi-conventionnelle. Tu es à l'aise avec des outils tels que El-net, Liaison Sociale, Légifrance. La rédaction d'accords d'entreprise est un vrai plus, mais ce qui compte avant tout, c'est ta rigueur, ton esprit d'analyse et ta capacité à rendre accessible ce qui est complexe.

Sur le plan humain, tu es reconnu pour ton assertivité et ta flexibilité — tu sais adapter ton discours et ta posture en fonction des situations et de tes interlocuteurs. Tu fais preuve de sens de l'organisation, tu anticipes & tu priorises. Ta pédagogie et ton aisance relationnelle feront de toi un vrai pilier pour les équipes terrain.

Tu évolueras dans un environnement multi-sites. Le périmètre couvre l'ensemble des entités, majoritairement dans les Hauts-de-France, sous 17 conventions collectives différentes — une richesse rare pour affûter ton expertise !

Le plus important ? Tout comme l'équipe, tu es une personne avec de l'énergie à revendre et tu aimes que ça bouge dans ton quotidien !

A quoi tu dois t’attendre pour cette nouvelle aventure ?

Le Groupe Vitamine T est un acteur majeur de l’entrepreneuriat social et le leader de l’insertion par l’activité économique en France. L’ambition du Groupe Vitamine T est de remettre à l’emploi des hommes et des femmes en difficultés sociales et professionnelles, dans les conditions réelles du marché, fort de la conviction que « nul n’est inemployable »

Quel est le deal ? Nous te proposons un poste en CDD de 6 mois à 28h/semaine à partir de Juin 2026 ! Il s’agit d’un CDD de remplacement de congés maternité, avec une forte chance de renouvellement selon l’évolution de la situation. La rémunération au poste est comprise entre 2500€ et 3000€ brute mensuelle, en fonction des qualifications. Des Tickets Restaurants & une mutuelle familiale sont également dans le package.

Le poste sera basé à Lesquin (59), à 5 min à pied de la gare. Des déplacements ponctuels seront à prévoir, majoritairement sur les Hauts-de-France.

Tu as envie de mettre tes compétences au service d’une mission sociale, alors tu es bien tombé(e) ! Le poste est à pourvoir de suite !

Déroulé des échanges :

Le traitement de ta candidature sera assuré par notre recruteur en charge de la campagne.

Si ta candidature est retenue, tu échangeras dans un premier temps avec Clément pour une pré-qualification téléphonique ou en visio.

Tu seras ensuite reçu(e) par Pauline et Sarah, nos Responsables relations sociales & droit du travail, pour un échange en présentiel à Lesquin !

Une deuxième rencontre avec Marc, notre DRH, est possible.

L’intégration se fera en Juin 2026 avec une période de passation avec Sarah 😊

Nous nous engageons sur un processus de recrutement rapide, transparent et efficace ! ☺ Le groupe Vitamine T est convaincu que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.



VitamineTrecrute

Groupe Vitamine T

Nous accompagnons chaque année celles et ceux qui sont exclus vers un emploi durable à travers l'IAE

💡 Responsible products or services

The company's mission is to design eco-responsible products and services aligned with the needs of the ecological transformation.

More information
  • Website
  • Company
  • > 2000 employees
  • Inclusion through Employment
Impact study
Groupe Vitamine T did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
Read more