Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
À PROPOS DU GROUPE SOS ET DE LA DIRECTION DU DÉVELOPPEMENT ET DE L’INNOVATION
Le Groupe SOS est un groupe associatif, acteur majeur de l’économie sociale et solidaire et leader européen de l’entrepreneuriat social. Il regroupe 750 établissements et services, associations et entreprises sociales, qui entreprennent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l’accès de toutes et tous à l’essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, les actions du Groupe SOS et de ses 22000 personnes employées ont un impact en France et dans plus de 50 pays dans le monde, auprès de 2 millions de bénéficiaires.
Au sein du Groupe SOS, la Direction du Développement et de l’Innovation (DDI) est rattachée au cabinet du président du Directoire. Elle intervient de façon transversale auprès des neuf secteurs d’activités du Groupe SOS. Elle impulse l’émergence de projets et de solutions sociétales à fort potentiel en accompagnant les entités dans l’idéation de leur projet, la recherche de financements, la création de partenariats avec des acteurs publics (Commission Européenne, État, collectivités, etc.) et privés (entreprises, fondations, fonds de dotation, etc.).
La DDI anime depuis 2023 le Lab de l’Innovation du Groupe SOS, un nouvel outil crée pour favoriser l’innovation et encourager la coopération au sein du Groupe SOS, et avec nos partenaires.
VOS MISSIONS PRINCIPALES
Vous serez directement impliqué·e dans le développement du Lab de l’Innovation et dans la création de projets novateurs en lien avec les grandes thématiques du Groupe SOS.
1. Soutenir le développement et l’amélioration continue des outils du Lab :
- Participer à la création et à l’optimisation des outils de suivi et de gestion de projet ;
- Contribuer au développement de la programmation événementielle du Lab (ateliers, rencontres, etc.) ;
- Gérer et enrichir le centre de ressources du Lab ;
- Appuyer la communication du Lab, notamment en concevant des supports visuels et éditoriaux.
2. Contribuer au développement et au suivi des projets internes et externes :
- Réaliser des benchmarks et des analyses de contexte (besoins, dispositifs existants, acteurs clés) ;
- Accompagner le montage de projets thématiques ou transverses ;
- Coanimer des groupes de travail avec des parties prenantes internes et externes ;
- Participer à des rendez-vous stratégiques avec des partenaires.
3. Identifier des opportunités et projets innovants
- Effectuer une veille ciblée sur les innovations et les tendances liées aux thématiques du Groupe SOS ;
- Détecter des besoins et opportunités au sein des structures du Groupe ;
- Explorer de nouveaux champs d’expérimentation et d’innovation sociétale.
MODALITÉS PRATIQUES
- Durée : 6 mois
- Lieu : Paris 11ᵉ (M : Filles du Calvaire, Oberkampf)
- Rémunération : Gratification légale
- Avantages :
- Tickets-restaurants
- Remboursement de 50 % de l’abonnement aux transports en commun
- Remboursement total d’un abonnement Vélib’
- 2 jours de congés par mois
- Date de début : Février 2025
À compétences égales, priorité sera donnée aux travailleurs en situation de handicap.
