ENR DEVELOPMENT MANAGER (M/F) - Poitiers

💡 Transition partners
Long-term contract
Localisation Poitiers, France
Energy
40000 - 70000€ gross (Annual)
Posted on 05-17-2024
Start : July 2024

Groupe SOREGIES

🚀 Acteur de la transition Ă©nergĂ©tique, nous portons un modĂšle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin Ă©nergĂ©tique et de crĂ©er de la valeur Ă©conomique, sociale et environnementale.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Energy
Impact study
Groupe SOREGIES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos

Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.

Comme nos 500 collaborateurs, vous apprĂ©cierez d'Ă©voluer dans un groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilitĂ© Ă  un secteur en pleine mutation. Un groupe Ă  taille humaine, oĂč la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalitĂ© sont indispensables pour mener nos projets avec succĂšs. Un groupe aussi attentif au dĂ©veloppement de votre carriĂšre qu'Ă  votre Ă©quilibre de vie.

Nous défendons un modÚle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

SOREGIES compte actuellement un portefeuille de production EnR en cours de 170 MW d'éolien et 150 MW de photovoltaïque. Le rÎle du Responsable Développement EnR (H/F) ? Identifier, sécuriser et développer nos parcs éoliens et photovoltaïques en lien avec son équipe, pour répondre à notre objectif de doubler le volume d'énergie produite. Les missions sont les suivantes :

  • Piloter le processus "DĂ©velopper", en dĂ©finir la stratĂ©gie et identifier les projets qui permettront d'atteindre les objectifs de dĂ©veloppement tout en rĂ©pondant aux enjeux du groupe en matiĂšre de productivitĂ©, sĂ©curitĂ©, qualitĂ© et respect de l'environnement,

  • Piloter la prospection commerciale et le sourcing d'opportunitĂ©s en dĂ©veloppement et/ou co- dĂ©veloppement,

  • Coordonner l'activitĂ© de l'Ă©quipe composĂ©e de 6 personnes (dont 5 ingĂ©nieurs et 1 assistant),

  • Assurer la prospection et la contractualisation fonciĂšre,

  • Challenger et valider les modĂšles Ă©conomiques des projets en phase dĂ©veloppement,

  • Piloter le dĂ©veloppement des projets dans un objectif de performance du kwh produit,

  • Garantir la qualitĂ© des dossiers transmis par l'Ă©quipe au processus "industrialisation",

  • Participer au dĂ©veloppement de nouvelles solutions (stockage, centrales hybrides...),

  • SĂ©lectionner les entreprises prestataires du dĂ©veloppement dans le respect du code des marchĂ©s publics (en lien avec l'Ă©quipe achats),

  • Administrer la base de donnĂ©es des projets et le systĂšme d'information dĂ©cisionnel dĂ©diĂ©.

Profil recherché

Issu(e) d'une formation supĂ©rieure type BAC+5, vous disposez d'une expĂ©rience d'au moins 5 ans en gestion de projets EnR qui vous permet d'avoir une vision claire des enjeux techniques, juridiques et Ă©conomiques des projets photovoltaĂŻques (et idĂ©alement Ă©oliens) et leur faisabilitĂ©. Votre potentiel managĂ©rial avĂ©rĂ© vous permettra de piloter et d'animer l'Ă©quipe et l'activitĂ© dans un management bienveillant et engageant. Vous ĂȘtes dynamique, rigoureux et autonome. Vos qualitĂ©s relationnelles et vos aptitudes Ă  la prospection et Ă  la nĂ©gociation contribueront Ă  votre rĂ©ussite dans ce poste et Ă  guider l'Ă©quipe vers l'atteinte des objectifs de dĂ©veloppement ambitieux du groupe.

Les plus :

  • Un avantage tarifaire pour votre facture d'Ă©nergie
  • Une carte Ticket RestaurantÂź financĂ©e Ă  hauteur de 60%
  • Des aides Ă  la mobilitĂ© durable (covoiturage, vĂ©lo/vĂ©hicule Ă©lectrique...)
  • Un soutien financier pour votre vie de famille (prime naissance/mariage/PACS, forfait familial, aide aux frais d'Ă©tudes, CESU...)
  • Une souplesse d'organisation pour l'Ă©quilibre entre votre vie personnelle et professionnelle (tĂ©lĂ©travail, 22 ARTT, congĂ©s parents, allongement du congĂ© maternitĂ©...)
  • Un environnement de travail agrĂ©able et collaboratif

Poste en CDI Ă  pourvoir sur Poitiers (86).