ASSISTANT QVCT ET DIALOGUE SOCIAL (H/F) - Poitiers

💡 Transition partners
Short-term contract
Localisation Poitiers, France
Energy
25000 - 30000€ gross (Annual)
Posted on 10-16-2024

Groupe SOREGIES

🚀 Acteur de la transition énergétique, nous portons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

More information
  • Website
  • Company
  • Between 250 and 2000 employees
  • Energy
Impact study
Groupe SOREGIES did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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À propos

Vous trouverez chez nous des métiers qui ont du sens et de l'ambition. Au service des territoires, avec des énergies vertes et responsables. Au service de nos clients, avec des solutions compétitives et durables.

Comme nos 500 collaborateurs, vous apprécierez d'évoluer dans un groupe performant et innovant, sachant s'adapter avec agilité à un secteur en pleine mutation. Un groupe à taille humaine, où la polyvalence, l'esprit d'initiative et la transversalité sont indispensables pour mener nos projets avec succès. Un groupe aussi attentif au développement de votre carrière qu'à votre équilibre de vie.

Nous défendons un modèle qui permet aux territoires de prendre en main leur destin énergétique et de créer de la valeur économique, sociale et environnementale.

Descriptif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un assistant pour rejoindre le pôle Qualité de Vie - Conditions de Travail et Dialogue Social pour une mission intérim de 3 semaines renouvelable.

Son rôle ? Assurer l'assistanat QVCT - Dialogue social, organiser les réunions de relations sociales (CSE et négociations) et assurer le suivi médical des salariés.

Relations sociales Comité Social et Économique et Comité de Groupe

  • Préparer l'ordre du jour et les convocations
  • Préparer les dossiers pour envoi aux membres
  • Rédiger et diffuser le procès- verbal
  • Assurer la gestion administrative des réponses de la Direction aux questions posées par les délégués du personnel Négociations
  • Préparer l'ordre du jour et les convocations
  • Rédiger le compte- rendu et relevé de décision le cas échéant
  • Assurer la mise en forme des accords et leur publicité

Suivi médical des salariés

  • Gérer les visites médicales (embauche, reprise, suivi) des salariés en lien avec le pool administratif du médecin du travail et du médecin conseil

Profil recherché

Vous disposez d'une formation de type bac+2/3 et d'une expérience professionnelle en ressources humaines ou juridique sur des missions similaires et vous connaissez les règles de fonctionnement du dialogue social en entreprise.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve d'anticipation, de priorisation et d'écoute et vous adapter à vos interlocuteurs. Vos expériences passées en assistanat de direction vous assurent une aisance rédactionnelle, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez de travailler en équipe, tout en étant capable de suivre un dossier en autonomie. Vous faites preuve d'une grande discrétion professionnelle.

Autres informations :

  • Temps de travail : 35h sur 5 jours
  • Titres Restaurant de 11.50EUR par jour travaillé, financés à hauteur de 60%
  • Taux horaire : 13,94EUR + 13ème mois