➔ Description of the mission

Pour soutenir le développement de notre pôle Ingénierie Responsable, le Groupe ISIA recrute un Leader Technique .NET (H/F) sur son site Nantais, basé à Saint-Herblain (44).

Intégré.e au Centre de Services Grand-Ouest, vous accompagnerez et piloterez la réalisation technique des projets numériques du Groupe Isia pour mettre en œuvre les méthodologies ou les technologies adaptées et soutenir les équipes dans leurs savoir-faire.

Superviser la réalisation technique du projet :

Dans le cadre d’un projet, définir la ligne directrice de l’équipe de développement en phase avec la stratégie technique du Groupe ISIA : choix techniques, écoconception, normes de développement, outils de production, de tests, de suivi de qualité et d’industrialisation, etc.
Assister l’équipe de développement dans la mise en œuvre des préconisations techniques du projet
Contrôler la qualité des réalisations sur toute la chaîne de production du projet
Être l'interlocuteur technique privilégié du chef de projet, des parties prenantes internes et du client
Œuvrer au respect du cadre défini par le chef de projet en termes de périmètre, charges et délais pour les travaux techniques de production
Effectuer le reporting adapté des travaux techniques tout au long de la réalisation du projet
Collaborer avec le chef de projet et les parties prenantes pour identifier, suivre et faire évoluer les compétences techniques inhérentes au projet
Favoriser la cohésion globale de l’équipe technique au sein du projet en maintenant un cadre collaboratif et performant

Développer la qualité technique du groupe :

Effectuer de la veille technologique
Identifier et mettre en œuvre les chantiers techniques dans le cadre de la communauté des TechLeads
Contribuer à l’ingénierie de formation interne
Intervenir dans le processus de recrutement sur la qualification technique des candidats

Contribuer aux avant-ventes :

Participer au recueil, à la qualification et à l’analyse des exigences techniques du cahier des charges
Etablir les chiffrages des exigences techniques
Conseiller sur les approches Numérique Responsable et l’éco-conception
Apporter les recommandations sur des solutions nécessaires et suffisantes pour répondre au besoin

Poste :

CDI, date de démarrage flexible en fonction de votre disponibilité.
Poste rattaché à notre site de Saint-Herblain (44), L’Odysséa - Flex-O, possibilité de télétravailler jusqu’à 3 jours/semaine.
Rémunération en fonction de votre parcours global et de votre expérience sur un poste similaire, avantages sociaux (chèque-déjeuner, CSE, PERCO…).

Rejoindre le Groupe ISIA, c’est rejoindre :

🤸‍♂️ Une entreprise sensible à l'équilibre vie pro / vie perso

🧱 Des méthodes de travail basées sur l’intelligence collective et sur la responsabilisation de chacun

🤝 Un management de proximité basé sur la confiance et une posture de collab’acteur qui vous place au centre de votre évolution professionnelle.

🌟 Un collectif dynamique à taille humaine : des événements fédérateurs organisés tout au long de l’année autour du partage de la stratégie, du sport et du bien-être, ou pour le plaisir de se retrouver tous ensemble, tout simplement !

➔ Profile

De formation supérieure en informatique, vous avez au moins 10 ans d’expérience en développement dans les environnements Microsoft
D’un point de vue technique :

-> Vous avez des compétences en architecture logicielle (micro-services)

-> Vous avez une vision back et front

-> Vous pouvez construire un socle technique et initier un projet from scratch

-> La stack actuelle : .NET Core, Blazor/React, Keyclock, kibana

Reconnu.e pour votre leadership naturel, vous appréciez fédérer les équipes autour des choix techniques et technologiques
Bon.ne communicant.e, vous synthétisez votre discours et l’adaptez à vos interlocuteurs. Vous êtes également reconnu.e pour votre agilité et votre force de proposition.
Reconnu.e pour votre capacité et votre envie de travailler en équipe, vous aimez la jouer « collectif » en interne comme en externe (communauté TechLead, équipes techniques et clients)
Attaché.e à la qualité de ce que vous réalisez, vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos activités.

Groupe Isia

Notre vision : l’intelligence collective 💡 et le numérique au service d’une société responsable ! 💚

💡 Transition partners

The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.

Website
Company
Between 50 and 250 employees
Tech

Groupe Isia did not yet communicate its impact measurement.

This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.

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