Supply Planner (M/F) - 30 - PONT ST ESPRIT

GROUPE EMILE

France Travail
Long-term contract
Localisation 30 - PONT ST ESPRIT, France
From 1 to 5 yrs of exp.
Posted on 03-09-2026
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Description of the mission

L'ENTREPRISE Le Groupe Emile est une PME familiale depuis 4 générations, pionnière du bio en France. Historiquement spécialisée dans les huiles, l'entreprise propose aujourd'hui une gamme de produits plus large.

Acteur majeur dans le réseau des magasins BIO avec les marques Emile Noël, Emma Noël, le Moulin de mon Père ainsi que Groupe Emile Ingrédients et Solutions, l'entreprise bénéficie d'un savoir-faire reconnu en sourcing, extraction, innovation et qualité.

VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction du service Supply Chain, vous avez en charge d'assurer la coordination des flux de matières premières et de fournitures, de manière à satisfaire les demandes des services, du début de la chaîne de production aux expéditions. Vous avez en charge, dans le cadre de la stratégie globale de l'entreprise, l'optimisation des process des différentes étapes de la Supply Chain.

  • Pilotage du S&OP et du MRP : Coordonner et améliorer le processus S&OP Concevoir le processus ordonnancement et approvisionnement dans le nouvel ERP

  • Planification : Coordonner le travail de prévision des ventes en lien avec le commerce Réaliser un planning moyen terme en adéquation avec les indicateurs de performance du processus (qualité de service, maitrise du stock et de l'obsolescence des produits, réduction des pertes produits, .) Analyser les écarts de production et les indicateurs Mettre en place des actions correctives en utilisant les méthodes du Lean Management (PDCA, 5M,.)

  • Ordonnancement : Gérer les ordres de fabrication et être le garant des paramétrages dans le ERP (gamme, nomenclature, .)

  • Approvisionnement Approvisionner en matières premières et emballages les ateliers de production, le conditionnement et les expéditions Suivre le bon déroulement des approvisionnements et mettre en place les actions correctives Optimiser avec les achats, les coûts liés à l'approvisionnement.

DIPLÔME ET EXPERIENCE

  • Bac +3 minimum dans le domaine de la supply chain ou de la gestion de production
  • Expérience d'au moins 2 ans dans un secteur production industrielle ou agroalimentaire

PROFIL

  • Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
  • Première expérience nécessaire sur un ERP
  • Autonome et réactif
  • Personne de terrain et travail en équipe
  • Rigoureux
  • Organisé
  • Esprit analytique et aimant trouver des solutions à des situations complexes
  • Connaissance d'un APS est un plus

CONTRAT & REMUNERATION

  • CDI en forfait jours
  • Salaire de 38000€ à 40000€ selon profil sur 13 mois
  • Avantages selon CCN en vigueur
  • Avantages sociaux divers (salle de sport au sein de l'entreprise, places gratuites pour l'Arena de Montpellier, réduction magasin usine, Action logement, .)
  • Avantages CSE (activités, réductions, .)

Salaire: Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Profile

Compétences:

  • Cadre réglementaire environnemental
  • Optimisation des flux de production
  • Définir un dispositif de suivi de production
  • Organiser le flux des produits sur une ligne de production
  • Organiser le travail d'une équipe

Expérience: 2 An(s)

Qualites Professionnelles:

  • Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

GROUPE EMILE

Proposer une gamme pionnière de produits biologiques, favorisant une agriculture respectueuse de l'environnement, une alimentation saine et durable, et la transition écologique.

More information
  • Website
  • Between 50 and 250 employees
Impact study
GROUPE EMILE did not yet communicate its impact measurement.
Labels and certifications
This structure did not communicate to us the labels or certifications that it was able to obtain.
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