Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet
Créée en 1991, Ares est un groupe associatif à fort impact social, environnemental et économique, réalisant 60 M€ de produits d’exploitation en 2025. Une vingtaine d’entreprises et structures tremplin le composent aujourd’hui, situées en Ile-de-France essentiellement, en Auv.-Rhône-Alpes et en Nouvelle Aquitaine. Nos activités couvrent 5 secteurs : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts. Notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, primo-arrivant ...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Nous favorisons ainsi la remobilisation de 4 500 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Et depuis 2022, nous sommes labellisés Great Place to Work.
Au sein du Groupe, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l’entreprise GXO, l’un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log’ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements : Villabe (91), Lieusaint (77), Saint Vulbas (01). En 2025, Log’Ins a accompagné plus de 300 personnes en situation de handicap.
Le Groupe Ares recherche aujourd’hui
un.e Chargé.e d’Accompagnement Social & Professionnel - F/H,
pour rejoindre l’équipe de Log’ins AuRA.
Le poste
Ce poste est fait pour vous si :
- vous êtes à l’aise dans la posture de conseil et d’accompagnement
- vous aimez évoluez dans un environnement dynamique et évolutif
- vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public en situation de handicap
En 2025, Log’ins AuRA a accompagné plus de 100 salariés en parcours d’insertion et à réaliser un taux de sortie dynamique de 70 %. Ils sont répartis sur 8 sites d’exploitation, dont 7 implants Client aux activités diverses (colis, e-commerce, badges d’autoroute…), tous localisés dans le Rhône, l’Ain et le Nord-Isère.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et membre d’une équipe de 4 Chargé.es d’accompagnement social et professionnelle (dont une personne en CDD et une alternante), vous accompagnerez 20 à 25 salariés en contrat d’insertion répartie sur 4 sites d'exploitation.
Vous avez pour rôle de structurer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé progressif, adapté aux capacités et au rythme de chaque salarié, visant à le rendre acteur de son parcours vers l’autonomie et l’emploi.
Concrètement, vous assurez le recrutement des future.s salariés en insertion, puis grâce à des entretiens individuels réguliers avec chaque salarié que vous accompagné : vous réaliser un diagnostic social et professionnel, puis co-construisez et ajuster si besoin, un parcours d’insertion personnalisé et un projet professionnel durable.
Vous assurez la mobilisation et l’autonomisation du salarié dans la progression de son parcours, et suivez la réalisation des actions prévues ensemble. Vous préparez et animer des ateliers collectifs thématiques.
Pour mener à bien ces missions, vous collaborer au quotidien avec :
- le Responsable d’exploitation et 4 Chef.fes d’équipe, qui encadrent les activités de production, afin d’assurer une continuité et une cohérence de l’accompagnement des salariés en insertion ;
- un.e Chargé.e Emploi Formation, pour accompagner la définition et la mise en œuvre du projet professionnel des salariés en insertion ;
- les organismes partenaires du territoire, qui prennent le relais pour un accompagnement spécialisé si besoin (logement, santé, accès aux droits…).
