Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Le projet
Ce poste est fait pour vous si :
► vous êtes à l’aise avec dans l’animation et l’accompagnement collectif
► vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et évolutif
► vous avez une sensibilité pour l’accompagnement d’un public éloigné de l’emploi
Créée en 1991, Ares est un groupe de l’ESS à fort impact social, environnemental et économique, capitalisant 58 M€ de produits d’exploitation en 2024 (dont 72% de chiffre d’affaires). Aujourd’hui composé d’une vingtaine d’entreprises et associations à but non lucratif, notre vocation principale est de favoriser le retour à l’emploi de personnes vulnérables et en situation d’exclusion : chômeurs de longue durée, bénéficiaires du RSA, personnes en situation de handicap, migrants...
Notre conviction : personne n’est inemployable. Ainsi favorisons-nous la remobilisation de 4 000 personnes par an, accompagnées grâce à des parcours vers l’emploi permettant de restaurer leur confiance et leur autonomie. Notre action s’ancre dans des valeurs fortes d’engagement, de bienveillance, d’esprit d’équipe, de confiance et de professionnalisme. Nous sommes labellisés Great Place to Work.
Selon les besoins des publics accompagnés, nous proposons des parcours sur-mesure via des programmes territoriaux spécifiques ou dans le cadre d’un emploi salarié au sein d’une structure du Groupe : Joint-Venture Sociale, SIAE (ACI, EI), Entreprises Adaptées Tremplin (EAT)… Situés en IDF principalement, AURA et Nouvelle Aquitaine, nos établissements proposent des services, dans leurs locaux propres ou en implant sur site Client, dans 5 secteurs d’activité : logistique, BTP, économie circulaire, numérique, vignes – espaces verts.
DIRE (développement insertion et retour à l’emploi) AURA, est un programme de repérage, de remobilisation et d’accompagnement des publics éloignés de l’emploi, déployé depuis l’été 2025 dans l’Ain.
DIRE est opéré conjointement avec les associations Capso et Tremplin : l’association intervient pour le consortium sur les territoires du Sud-Est du département de l’Ain et ses bureaux sont installés à Ambérieu en Bugey.
Le Groupe Ares cherche aujourd’hui
un.e Chargé.e d’Emploi et de Formation (F/H,
pour le Programme DIRE en AURA.
Le poste
Sous la responsabilité de la responsable de programme, vos principales missions seront :
1. Mise en œuvre d’actions emploi/formation à destination des personnes accompagnées
· Mettre en œuvre les actions de diagnostic à l’entrée
· Accompagner la construction du projet professionnel des personnes en parcours
· Participer à la rechercher les meilleures solutions pour chaque salarié concernant son insertion
· Mettre en place des actions pour le placement et le suivi en entreprise des candidats
· Assurer le suivi pédagogique auprès des organismes de formation
· Proposer des visites immersives, d’évènements entreprises aux bénéficiaires.
· Tenir à jour les outils de suivi quantitatif et qualitatif de l’accompagnement. Produire les statistiques liées à l’accompagnement dans les délais impartis.
2. Développement et animation d’un réseau de partenaires pour l’emploi et pour les formations
· Prospecter des partenaires formations susceptibles d’apporter des solutions pour nos profils de bénéficiaire, en fonction des projets professionnels des personnes en parcours et des secteurs en tension sur les territoires
· Mettre en place des partenariats avec les organismes de formation, associations et autres structures d’insertion pour diversifier l’offre de formation.
· Rencontrer et assurer le lien avec les partenaires institutionnels et membres RPE du territoire
3. Conception et mise en œuvre et animation des formations collectives
· Concevoir et animer des formations collectives à destination des personnes en parcours d’insertion sur les thématiques de la remobilisation, la confiance en soi, le développement des compétences et de la projection vers l’emploi
· Contribuer à l’évaluation et l’évolution de la qualité de l’offre de formations collectives proposées par le Groupe Ares
· Participer à tout nouveau projet du service permettant d’améliorer la formation des personnes en parcours d’insertion.
