Entrepreneurship in the territories: is it the right time?
Tu veux défendre activement la planète ? Et si tu rejoignais l’équipe salariée de Greenpeace France ?
Greenpeace est une organisation internationale présente dans 55 pays, sur tous les continents et tous les océans, elle compte plus de trois millions d'adhérent·es et plus de 36 000 bénévoles à travers le monde.
En France, Greenpeace c’est 240 000 adhérent·es et plus de 1000 militant·es bénévoles qui mettent leur temps, leur expertise, leurs compétences et leur énergie au service de la cause environnementale.
Greenpeace France, c’est donc une organisation militante mais aussi un employeur de l’ESS (Economie Sociale et Solidaire) qui compte 160 personnes salariées déterminées à faire avancer nos campagnes. Nos équipes sont basées au siège de l’association à Paris, au sein de notre entrepôt en Ile-de-France, ou encore dans plusieurs villes de France pour les missions de street marketing.
✨ La mission du stage
Dans le cadre d'un stage de 6 mois (février à juillet 2025), nous recrutons un ou une stagiaire afin de rejoindre l’équipe Campagnes Citoyennes, en charge de la plateforme GreenVoice.fr
Sous la responsabilité de la responsable du projet et en lien avec deux chargé·es de campagnes citoyennes, tes missions seront les suivantes :
Participer à l’accompagnement des pétitionnaires de GreenVoice (citoyen·es, associations et collectifs) dans leur mobilisation pour l’écologie, et les aider à mettre en place différentes tactiques afin d’obtenir une victoire ;
Participer à la conception, au déploiement et au suivi d’une ou plusieurs campagnes citoyennes décentralisées (quelques thématiques envisagées : protection de la biodiversité en ville, rénovation des écoles, protection des océans) ;
Participer à l’animation de la communauté de GreenVoice qui compte plus de 500 000 membres, via la production de contenus.
Tu pourras également être amené·e à :
concevoir des vidéos de promotion de luttes locales pour les réseaux sociaux ;
participer à la rédaction de la newsletter ;
mettre à jour le site internet de la plateforme.
🔎 Le profil recherché
Ce qui compte pour ce poste : ta personnalité, tes compétences et ta motivation à nous rejoindre !
Ainsi, nous t’invitons à postuler si tu te reconnais dans la description suivante :
Tu es fortement motivé·e par la défense de l’environnement, doté·e de solides compétences en communication (notamment numérique) et une première expérience concernant l’engagement citoyen ou l’engagement militant est un plus.
Tu es curieux.se, adaptable et force de proposition pour agir dans un environnement en réaction à l’actualité.
Ton autonomie, tes capacités rédactionnelles et ta motivation te permettront de mener à bien les missions qui te seront confiées.
Tu es fin prêt·e à effectuer un stage de 6 mois au 13 rue d’Enghien à Paris 10ème à partir de février.
💻 Les conditions particulières du poste
Station assise prolongée,
Expression orale en français,
Travail sur écran,
Convention de stage obligatoire
🚀 La gratification et les conditions de travail
Une gratification de stage est comprise entre 600 et 1 200 € brut mensuel
Des titres-restaurant d’une valeur faciale de 10 euros pris en charge par Greenpeace à 60%
Une prise en charge à 50% de l’abonnement transport Ile-de-France
Une politique de télétravail qui te permet de télétravailler jusqu’à 50% du temps (selon conditions)
Et l’opportunité de participer aux cours de yoga et autres activités organisées par Greenpeace
📅 Le processus et le calendrier de recrutement
L’offre est publiée jusqu’au 08 décembre 2024. Après cette date, plus aucune candidature n’est acceptée. Une fois l’annonce clôturée, nous sélectionnons les candidatures les plus convaincantes et motivées. Ces personnes reçoivent un premier appel de quelques minutes. Si le tien est concluant, nous prenons rendez-vous pour nous rencontrer.
Un entretien (en visio ou au bureau) est organisé avec notre Chargée des Ressources Humaines et ton/ta future responsable, pour échanger.
Tu auras bien évidemment une réponse de notre part à toutes les étapes du recrutement, que l’issue soit positive ou négative !
👉Tu es convaincu·e que ce poste est pour toi ?
Envoie-nous ton CV et ta lettre de motivation sans plus attendre avant le 08 décembre 2024. Tu peux également nous envoyer tes lettres de recommandation et travaux réalisés.
Attention : Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées.
