Entrepreneurship in the territories: is it the right time?

🌍 Société de conseil et d’ingénierie en développement durable et RSE, Greenaffair accompagne les acteurs du bâtiment, les entreprises et les industries dans leurs enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux depuis 20 ans.
🤙 Greenaffair, c’est avant tout une équipe ultra-positive de plus de 140 collaborateurs déployée dans sept agences (Paris, Nantes, Bordeaux, Lyon, Lille, Marseille & Guadeloupe) qui œuvre chaque jour pour une société plus sobre et durable.
💚 Certifiés Great Place To Work depuis Octobre 2024, nous mettons en place de nombreuses initiatives pour favoriser la qualité de vie au travail de nos collaborateurs.
🚲 Greenaffair s'engage pour une mobilité plus respectueuse de l'environnement à travers une démarche pro-vélo : indemnités kilométriques vélo, mise à disposition d'une zone atelier, de douches, casiers et stationnements sécurisés au sein de nos locaux.
Nous vous proposons de rejoindre le Pôle Exploitation Durable, qui accompagne nos clients dans la valorisation des performances environnementales de leur patrimoine.
Le Pôle intervient auprès des propriétaires, exploitants et preneurs à bail pour optimiser la performance environnementale et énergétique de leurs actifs, leur permettant ainsi d’atteindre leurs objectifs de décarbonation.
Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de chefs de projets et de chargés d’études, et sous le management de la Responsable du Pôle Exploitation, vous auriez pour missions :
Gestion de projet
Développement Commercial
De formation ingénieur ou titulaire d’un diplôme équivalent dans le domaine du bâtiment, de l’environnement ou de l’énergie, vous justifiez d’une première expérience en bureau d’études.
Compétences requises
Qualités

Accompagner les entreprises, les acteurs du bâtiment, les villes et les industries dans leur transition environnementale
Transition partners
The mission of this structure is to help companies and citizens improve their environmental and social impact. For example, CSR consulting, training, raising awareness of transition issues, media, etc.
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